Por Tediem|2025-03-30T18:53:49+00:0002/04/2025|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: permiso, permiso retribuido|
La utilización inapropiada puede ser, incluso, causa de despido. La utilización inapropiada de un permiso retribuido concedido por la empresa supone una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza (conductas que pueden justificar, incluso, el despido del afectado). No obstante, lo recomendable es que se imponga [...]
Por Tediem|2017-06-16T10:01:58+00:0016/06/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: lactancia, permiso|
Tal y como ha señalado el Tribunal Constitucional, la protección a la mujer trabajadora no debe limitarse a su condición biológica durante el embarazo y después de éste ni a las relaciones entre la madre y el hijo durante el período que sigue al embarazo y al parto, sino que [...]
