934 161 660 934 155 104 info@tediem.com

El justificante médico es falso

Por |2024-09-22T20:55:10+00:0025/09/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , |

¿Cómo debe actuar si un trabajador falsifica un parte médico? Si un trabajador envía a su empresa un justificante de visita hospitalaria o un justificante médico conforme se le ha prescrito reposo domiciliario (sin que haya IT), dichas ausencias estarán  justificadas y la empresa no podrá sancionarle. Eso sí: podrá [...]

Denuncia en la Inspección

Por |2024-09-22T20:42:26+00:0023/09/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Pueden hacerse de forma anónima? Cualquier ciudadano –y no sólo los trabajadores– puede acudir a la Inspección para denunciar que una empresa no está cumpliendo con la ley. Por tanto, una empresa podría efectuar este trámite  para denunciar irregularidades de sus competidores (si tienen trabajadores sin estar de alta, abonan [...]

Reincorporación progresiva

Por |2023-12-18T09:35:41+00:0020/12/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Tras una IT, le proponen la reincorporación progresiva. El médico ha recomendado al afectado que vuelva a trabajar, pero a un ritmo inferior al que tenía (por ejemplo, a tiempo parcial en lugar de a tiempo completo). En este sentido, la IT es incompatible con la prestación de servicios, por [...]

Reducción de sanciones

Por |2022-11-28T08:59:53+00:0028/11/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Las multas de la Inspección de Trabajo pueden reducirse. La Inspección de Trabajo puede extender actas de infracción e imponer sanciones por incumplimientos de normativa en materia de relaciones laborales, Seguridad Social o prevención de riesgos laborales, entre otras materias. La multa podrá reducirse cuando la sanción tenga carácter exclusivamente [...]

Hacienda prepara una norma para que la Inspección entre en los domicilios sin avisar

Por |2020-11-23T11:17:16+00:0011/11/2020|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El director general de la Agencia Tributaria dice que el acceso con previo aviso no es efectivo El director general de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), Jesús Gascón, ha anunciado que el Ministerio de Hacienda prepara en la actualidad una normativa que permita de nuevo entrar a la [...]

Inspección por videoconferencia

Por |2020-10-02T10:01:00+00:0002/10/2020|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Se ha habilitado esta posibilidad. A partir de ahora las actuaciones inspectoras no sólo podrán hacerse de forma presencial sino también mediante videollamada. A estos efectos, el sistema digital a través del que se desarrollen deberá permitir realizar todas las actuaciones: aportación de documentos, alegaciones, firma de actas, etc. La [...]

Inspección de Trabajo

Por |2020-02-12T10:08:00+00:0012/02/2020|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Vea dónde pone el foco la Inspección de Trabajo. Recuerde las líneas de actuación llevadas a cabo por la Inspección en 2019 y que se seguirán manteniendo en 2020. Entre otros controles, la Inspección llevará a cabo las siguientes actuaciones: • Actuará contra los contratos temporales fraudulentos. Muchas empresas siguen [...]

La Inspección de Trabajo hará visitas nocturnas, en fin de semana y festivos

Por |2018-07-17T10:01:12+00:0017/07/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Gobierno ejecutará "de inmediato" dos planes de choque con vigencia agosto-diciembre Tiene intención de incidir en el control de los falsos autónomos La Inspección de Trabajo y Seguridad Social realizará visitas de inspección en horario especial (horas nocturnas, fin de semana y festivos) para evitar que prolifere el trabajo [...]

La Inspección de Trabajo pone la lupa en el falso autónomo y la brecha salarial en empresas y convenios

Por |2018-04-09T11:02:55+00:0009/04/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Las plataformas de economía colaborativa y los becarios, entre el resto de objetivos El Gobierno aprueba un nuevo organismo autónomo de la Inspección que incorpora a las comunidades y agentes sociales El Consejo de Ministros ha aprobado hoy los planes estratégicos de actuación de la Inspección de Trabajo hasta 2020. [...]

Registro de jornada

Por |2017-06-01T10:01:10+00:0001/06/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Una reciente sentencia contradice a la Inspección de Trabajo. Hasta ahora la Inspección de Trabajo consideraba que las empresas debían llevar un registro de jornada de todos los empleados, con independencia de que hicieran o no horas extras y de que su contrato fuese a tiempo completo o a tiempo [...]

Multas a las empresas que no registren la jornada a diario

Por |2016-12-23T11:11:40+00:0023/12/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Inspección de Trabajo ha intensificado el control sobre las horas extra y el registro de jornada en las empresas. Las infracciones suponen multas que van de 60 a 187.515 euros El Estatuto de los Trabajadores en su artículo 35.5 obliga a las empresas a registrar la jornada día a [...]

Adios al ‘libro de visitas’ de la Inspección de Trabajo

Por |2016-09-13T11:35:37+00:0013/09/2016|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Las empresas ya no tendrán que actualizar y guardar el denominado libro de visitas de la Inspección de Trabajo en el que debían llevar la cuenta de las inspecciones que les realizaba este organismo. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha aprobado una orden ministerial que ha publicado hoy [...]

Período de prueba

Por |2016-06-14T10:01:23+00:0014/06/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Pacte la interrupción del período de prueba en caso de IT. En los contratos de trabajo, puede pactarse un período de prueba dentro del cual la empresa puede prescindir del trabajador sin necesidad de preavisarlo, sin alegar causa y sin tener que pagarle indemnización alguna. No obstante, cuando un empleado [...]

Revisión a las empresas con becarios

Por |2016-01-18T10:20:18+00:0018/01/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Inspección de Trabajo está “peinando” a las empresas que han contratado a becarios... Si una empresa contrata a un becario y le satisface una contraprestación económica, está obligada a darlo de alta en la Seguridad Social, cotizando por los tipos reducidos establecidos por la normativa. El problema que existe [...]

Ir a Arriba