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Incapacidad permanente

Por |2024-12-02T09:30:05+00:0004/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

¿Qué sucede si se declara y quedan vacaciones pendientes? El derecho al disfrute de las vacaciones no puede sustituirse por retribución, salvo que el contrato laboral se extinga (ya sea por dimisión, despido u otra causa) durante el año natural y antes del disfrute de todas las vacaciones devengadas. En [...]

Incapacidad permanente parcial

Por |2023-07-27T15:53:41+00:0014/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

¿Qué debe hacer su empresa en estos casos? Cuando un trabajador sufre una incapacidad que disminuye al menos el 33% su rendimiento normal para su profesión habitual, pero puede seguir realizando las tareas fundamentales de dicha profesión, se le concede una incapacidad permanente parcial. Esta incapacidad no permite a la [...]

La necesaria modificación de la profesión habitual como referencia en la valoración de la incapacidad laboral

Por |2018-02-27T10:01:37+00:0027/02/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Las referencias a profesión habitual en la consideración de la incapacidad laboral son obsoletas e imprecisas porque: La profesión habitual es difícil de definir en la actualidad por los continuos cambios en los procesos productivos, la especialización creciente, la automatización de muchos de ellos y los nuevos trabajos en el [...]

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