Las guardias no localizadas solo son tiempo de trabajo si se llama al empleado
No computan como horas de trabajo a efectos de los descansos La Audiencia determina que estar accesible no impide el descanso El cálculo de las conocidas como horas de disponibilidad es una cuestión controvertida, que ha resuelto la Audiencia Nacional en una reciente sentencia (accede aquí al texto) en la [...]