Por Tediem|2023-07-09T15:29:14+00:0010/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, despido improcedente|
Un juzgado de Valladolid, basándose en la llamada Ley Zerolo, recuerda que la nulidad de un cese por trato discriminatorio requiere la aportación de indicios por parte del empleado Despedir a un trabajador en situación de baja por enfermedad no implica, por sí mismo, un trato discriminatorio, ni se considera [...]
Por Tediem|2023-04-24T13:43:49+00:0026/04/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
El TSJ de Madrid condena a la Mutua, al INNS y a la TGSS a que se reintegre la ayuda por cuidar al hijo enfermo El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dado la razón a una trabajadora y ha ordenado reponer la prestación por cuidado de menor [...]
Por Tediem|2023-02-27T08:56:16+00:0027/02/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Covid, despido, ERTE|
El abono de este sueldo corresponde a la empresa aunque se haya suspendido el trabajo por la pandemia Pretender que la empresa que se acoge a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por Covid pueda eludir el pago de los salarios de tramitación al readmitir a un trabajador [...]
Por Tediem|2023-02-20T09:31:15+00:0020/02/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha considerado que la conexión temporal entre su reingreso y el despido es indicio de discriminación El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha declarado la nulidad del despido de una empleada que vio rescindido su contrato solo cuatro [...]
Por Tediem|2023-01-16T08:44:21+00:0018/01/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
La prueba informática aportada por la empresa se acompañó de la correspondiente acta notarial confirmando la realidad y fecha de los mismos Una trabajadora fue despedida tras subir en las redes sociales durante su baja laboral por lumbalgia videos musicales, en los que bailaba y realizaba movimientos incompatibles con la situación [...]
Por Tediem|2022-12-11T18:50:13+00:0016/12/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, ley por despido|
Permite subir los límites del Estatuto de los Trabajadores en hasta 15 días por año de servicio y un máximo de 12 mensualidades En algunos casos, las indemnizaciones que fija la ley por despido pueden resultar inadecuadas o insuficientes, por lo que es preciso aumentarlas. Así lo ha establecido el [...]
Por Tediem|2022-12-01T11:56:40+00:0002/12/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, paro|
¿Qué riesgos conlleva esta práctica? Es conocida la práctica por la cual un trabajador comunica a la empresa su dimisión, pero simultáneamente solicita que “le arregle los papeles del paro” –es decir, que se simule un despido que le permita cobrar la prestación por desempleo–. Y en muchas ocasiones la [...]
Por Tediem|2022-09-12T07:53:28+00:0014/09/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, whatsapp|
Los fotogramas fueron claramente ofensivos hasta el punto de ocasionar un claro desprestigio tanto personal como profesional La sanción de despido ha de ser objeto de interpretación restrictiva y se debe adoptar valorando las circunstancias concurrentes en cada caso, - especialmente la existencia de gravedad y culpabilidad en las faltas imputadas-, [...]
Por Tediem|2022-08-04T11:15:04+00:0017/08/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
Tras un despido, ha conocido nuevas infracciones del afectado. En estos casos es posible realizar un segundo despido que desplegará sus efectos en caso de que el primero no sea procedente. Es lo que se denomina un despido “ad cautelam”. Para ello, es necesario que se cumplan los siguientes requisitos: [...]
Por Tediem|2022-07-06T15:04:36+00:0006/07/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Covid, covid-19, despido|
Los magistrados consideran que no puede equiparse a una discapacidad, al no ser de larga duración salvo casos puntuales El Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJ) niega la nulidad de un despido de un trabajador con Covid persistente, al no considerarla equiparable con una discapacidad. Los magistrados aclaran que no puede presumirse [...]
Por Tediem|2022-04-21T08:24:32+00:0022/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
El trabajador no tenía ninguna obligación de responder al correo por no ser acorde al derecho a la desconexión digital del trabajador. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en una sentencia de 21 de febrero de 2022, ha declarado improcedente el despido de un trabajador que, según su empresa, [...]
Por Tediem|2022-02-07T08:58:37+00:0007/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, despido nulo|
El tribunal considera que se vulneró el derecho de libertad de expresión y califica la decisión de represalia. La empresa tendrá que readmitirlo e indemnizarlo El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha condenado, a través de una reciente sentencia, a una fundación a readmitir a un trabajador tras declarar [...]
Por Tediem|2021-11-15T09:23:00+00:0017/11/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
Una parte de esa indemnización saldría de un fondo de ahorro individual en el que el trabajador guardaría el 1,5% de su salario El Círculo de Empresarios hecho una contrapropuesta este jueves a la reforma laboral planteada por el Ministerio de Trabajo. En ella, eliminan la sugerencia del Gobierno de [...]
Por Tediem|2021-11-15T09:17:18+00:0015/11/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, fecundación in vitro|
El tribunal extiende la protección de la mujer durante el embarazo al periodo de fertilización Un paso más allá en la protección de los derechos de la mujer. Y es que, se consolida la tendencia de extender la protección del embrazo al momento previo, como es el caso de la inseminación [...]
