Por Tediem|2024-07-29T08:47:07+00:0031/07/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, emoticono, whatsapp|
Ese emoticono significa inequívocamente asentimiento, esto es, conformidad con cobrar la indemnización ofertada por la aseguradora, por lo que se devengan los honorarios pactados. Un despacho de abogados reclama a su cliente el abono de los honorarios devengados por los trabajos profesionales realizados y que le fueron encomendados conforme a [...]
Por Tediem|2024-07-29T08:39:30+00:0029/07/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: carta de despido, despido|
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dado la razón a la empresa Ares Capital al considerar que la negativa de un trabajador a recibir la carta de despido les exime de cualquier responsabilidad. Por lo que la Sala de lo Social la empresa cumplió con su deber [...]
Por Tediem|2024-07-22T09:01:32+00:0024/07/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
La empresa deberá indemnizar con 8.000 € a la trabajadora por daños morales. En el caso, la empleada, antes de su despido, disponía de un despacho propio, con un armario y cajonera con llave que expresamente pidió a la empresa para guardar documentación de la compañía. Tras su despido, la empresa [...]
Por Tediem|2024-07-22T08:53:35+00:0022/07/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
El Ejecutivo ya contempla comenzar las negociaciones para reformar el despido y hacerlo "restaurativo" a principios de 2025. Las carpetas se acumulan en las mesas del Ministerio de Trabajo que dirige la vicepresidenta Yolanda Díaz y el Ejecutivo ya plantea comenzar con la reforma del despido una vez se cierre [...]
Por Tediem|2024-07-15T08:33:58+00:0017/07/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, despido nulo|
La justicia cántabra considera que no existió una utilización deliberada de la excedencia para el cuidado de hijos menores, sino el ejercicio del derecho a mantener vivas dos relaciones laborales superpuestas. El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha declarado nulo el despido de un trabajador que mientras cumplía una [...]
Por Tediem|2024-06-30T20:41:26+00:0001/07/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, indemnización por despido|
Cada vez más jueces dan una indemnización superior para compensar al empleado. El Tribunal Supremo (TS) ya analiza la legalidad de la indemnización adicional por despido improcedente que cada vez más jueces otorgan a los trabajadores, amparados en el artículo 24 de la Carta Social Europea que defiende una compensación [...]
Por Tediem|2024-04-21T17:52:47+00:0024/04/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, sentencia|
La información recopilada de un tercero tiene que ser útil y necesaria para resolver el litigio en cuestión El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha señalado que un trabajador puede utilizar datos personales de un compañero de trabajo como prueba en un juicio si existe interés legítimo para [...]
Por Tediem|2024-02-12T10:09:53+00:0014/02/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, embarazada|
En estos casos el despido también puede ser declarado nulo. El despido sin causa de una trabajadora embarazada es nulo, así como el de un empleado que se ha reincorporado tras disfrutar de la suspensión por maternidad o por paternidad. También lo es el despido que se considere discriminatorio (por [...]
Por Tediem|2024-01-22T15:23:57+00:0024/01/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
El tribunal indica que se valió de que no estaba sometido a control por su superior jerárquico. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha avalado la decisión de un juzgado de la capital y confirma el despido de un responsable de un supermercado para mayoristas [...]
Por Tediem|2024-01-15T10:58:17+00:0017/01/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, embarazada|
La reciente sentencia en casación aborda los criterios relacionados con las consecuencias de los despidos de las trabajadoras embarazadas. Destaca la especificación de casos en los cuales dichos estos despidos resultan en una indemnización complementaria. Resumen de los hechos probados en el caso La trabajadora estaba embarazada el 26 de [...]
Por Tediem|2024-01-15T10:30:03+00:0015/01/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
Para cuantificar la indemnización por daños morales se ha tenido en cuenta que la empresa se dedica a la defensa de los trabajadores, la depresión que padeció el actor tras el despido y la edad de 55 años que tenía, lo que le dificultaba el acceso a un nuevo empleo. [...]
Por Tediem|2024-01-04T16:46:55+00:0005/01/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, embarazada|
La empresa se enteró de que estaba en periodo de gestación en el momento que le entregó la carta del cese de su contrato, que coincidió con el de cinco trabajadores más. El Tribunal Supremo, en sentencia de 12 de diciembre de 2023, ha negado la indemnización por despido discriminatorio de [...]
Por Tediem|2023-11-12T19:41:40+00:0015/11/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
Para el Tribunal Supremo fue una mera reorganización de los recursos humanos que entra dentro de la libertad de gestión de la empresa. La realización de nuevas contrataciones en una empresa simultáneas o muy próximas a despidos por causas económicas no convierte estos ceses en improcedentes. Así lo ha señalado [...]
Por Tediem|2023-10-09T09:40:17+00:0009/10/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
Si detecta errores formales en la comunicación del despido... Si una empresa ha comunicado un despido disciplinario y luego se percata de que ha cometido errores formales, puede corregirlos mediante un nuevo despido, que sustituirá al anterior. En concreto: Podrá efectuar un nuevo despido dentro del plazo de 20 días [...]
