WhatsApp no es un medio válido para comunicar cambios laborales
La ‘app’ no reúne los requisitos de formales suficientes para informar de modificaciones en el empleo, según el juzgado El uso generalizado de la aplicación de mensajería instantánea WhatsApp en el ámbito del trabajo, no lo convierte en un medio válido para comunicar a los empleados modificaciones sustanciales de las [...]