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Planificación de bonus

Por |2018-11-23T10:01:10+00:0023/11/2018|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Aumente el neto percibido por sus trabajadores.

Si su empresa desea satisfacer un bonus periódico para algunos de sus trabajadores (en función de sus ventas, productividad, etc.), es importante que planifique dichos pagos adecuadamente, para que el importe neto que dichos trabajadores reciban sea el más alto posible.

Cumpliendo determinados requisitos, el trabajador puede disfrutar de una reducción del 30% del bonus percibido. Así, por ejemplo, si un comercial percibe un bonus de 10.000 euros por haber
alcanzado en 2018 un determinado volumen de ventas, gracias a aplicar dicha reducción sólo deberá tributar en su IRPF por 7.000 euros (el 70% del bonus).

Asimismo, también disfrutan de esta reducción determinados rendimientos irregulares, como las cantidades percibidas por traslado o por lesiones no invalidantes, por ejemplo.

IRPF
Cumpliendo determinados requisitos, los trabajadores pueden disfrutar de una reducción en su IRPF del 30% de los bonus que reciban.

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