Por Tediem|2019-05-29T10:01:13+00:0029/05/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Delito fiscal, fiscal|
Recuerde algunas reglas aplicables a esta figura… Para que haya delito fiscal es necesario que el importe defraudado supere los 120.000 euros. Y para calcular esta cifra se tienen en cuenta las siguientes reglas: • El importe defraudado debe referirse a un impuesto concreto calculado individualmente dentro de un período [...]
Por Tediem|2019-05-27T11:38:29+00:0027/05/2019|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: amortizacion, PYME|
Muchas empresas no aprovechan todos los incentivos que les son aplicables. Las empresas que facturan menos de 10 millones de euros pueden aplicar el régimen fiscal de las empresas de reducida dimensión, que contiene incentivos que les permiten retrasar –y en muchos casos reducir– el pago del Impuesto sobre Sociedades. [...]
Por Tediem|2019-05-24T10:01:43+00:0024/05/2019|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: Cheque guardería|
En ocasiones es posible aplicar los beneficios consecutivamente. Muchas empresas satisfacen los gastos de guardería de los hijos de los empleados, cuyo importe queda exento del IRPF. Por su parte, en caso de que deban incurrir en gastos por guardería, las madres trabajadoras pueden disfrutar de una deducción en el [...]
Por Tediem|2019-05-22T10:01:40+00:0022/05/2019|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: Impuesto sobre el Patrimonio|
¿Cómo debe valorar su SL en el Impuesto sobre el Patrimonio? Si usted participa en una sociedad y debe presentar el Impuesto sobre el Patrimonio, recuerde algunas reglas sobre cómo valorar dicha sociedad en este impuesto: • Si la sociedad desarrolla una actividad económica, seguramente podrá considerar exento el valor [...]
Por Tediem|2019-05-20T08:03:33+00:0020/05/2019|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: fiscalidad|
Hacienda las acepta, pero fija unas reglas sobre su fiscalidad. Muchos profesionales –abogados, arquitectos…– desarrollan su actividad a través de una sociedad. Y como las sociedades tributan a un tipo fijo (el 25%) mientras que las personas físicas lo hacen a un tipo progresivo (que puede llegar a ser del [...]
Por Tediem|2019-05-17T10:01:55+00:0017/05/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: accidente laboral|
La empleada, con una hernia discal desde hacía 20 años, sufrió una lumbalgia aguda por el sobreesfuerzo de mover muebles pesados El Juzgado de lo Social nº8 de Bilbao ha reconocido como accidente laboral una dolencia anterior que se agrava en el puesto de trabajo. La sentencia (cuyo texto puede [...]
Por Tediem|2019-05-15T10:01:51+00:0015/05/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido disciplinario|
El uso, o más bien abuso de los medios informáticos por parte del trabajador ha sido objeto de análisis en multitud de ocasiones. La nulidad de la prueba obtenida ilícitamente por la empresa para justificar la extinción de la relación laboral ha sido examinada por la jurisprudencia desde todos los [...]
Por Tediem|2019-05-13T12:39:49+00:0013/05/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: control horario|
Este tipo de horas son voluntarias, salvo que el contrato individual de trabajo o el convenio colectivo digan lo contrario Este domingo entra en vigor en toda España la obligatoriedad para las empresas de registrar diariamente la jornada de trabajo de sus empleados. ¿Por qué el Gobierno ha aprobado esta [...]
Por Tediem|2019-05-10T10:01:33+00:0010/05/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, discapacitados|
Según el fallo, que aplica la jurisprudencia europea, es indiferente que el empresario no sepa de la dolencia Entre las causas de despido objetivas que prevé el Estatuto de los Trabajadores se encuentran "las faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes". Según regula el artículo 52.d) de la [...]
Por Tediem|2019-05-08T10:01:57+00:0008/05/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
El gerente presionaba a su equipo para que entrara una hora antes y conseguir que la tienda fuera más productiva A partir del próximo 12 de mayo, cualquier empresa se enfrenta a multas de hasta seis mil euros por incumplir la obligación de registrar el horario de sus trabajadores. Esta [...]
Por Tediem|2019-05-06T11:03:49+00:0006/05/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
La justicia admite sancionar si el tiempo extra daña a la empresa En 2017, se hizo público el cese de un trabajador de una de las sucursales en Barcelona de la cadena de supermercados Lidl. El motivo, como así lo recogía la carta de despido, era que, casi a diario, [...]
Por Tediem|2019-05-02T10:07:27+00:0002/05/2019|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: augmento plantilla|
Según un estudio de Randstad, solo el 10% de las empresas del sector prevén una reducción en el número de trabajadores El 63% de las empresas tecnológicas españolas tiene previsto aumentar su plantilla en los próximos doce meses, mientras el 10% prevé una reducción, según un informe sobre el empleo [...]
Por Tediem|2019-05-02T10:01:33+00:0002/05/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: extranjeros, seguridad social|
El colectivo crece a un ritmo del 8% anual frente al 3% de avance del sistema en general. Los últimos datos de afiliación a la Seguridad Social de marzo escondían un dato que pasó desapercibido: el sistema ganó 41.677 cotizantes extranjeros, con lo que uno de cada cuatro nuevos afiliados [...]
Por Tediem|2019-04-29T08:20:28+00:0029/04/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido disciplinario, faltas de asistencia|
No acudir al trabajo sin motivo es causa de despido disciplinario, pero el empresario no puede tomar este medida hasta que no se hayan producido, al menos, tres faltas de asistencia injustificadas. Así lo establece en una reciente sentencia (sentencia 159/2019 de 14 de marzo, Rec. 93/2019) la Sala de lo [...]
