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¿Es legal despedir a un trabajador por ir en pantalón corto?

¿Es legal despedir a un trabajador por ir en pantalón corto?

Por |2019-07-03T10:01:31+00:0003/07/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Hace calor y quieres acudir con ropa veraniega a tu trabajo. ¿Puedes? Depende. La forma de vestir suele ser un asunto espinoso en el ámbito laboral, más con la llegada del calor. Las ordenes empresariales pueden chocar con las necesidades de los trabajadores, provocando conflictos entre la libertad de dirección [...]

El buscador de la lista de morosos de Hacienda: consulta los deudores uno a uno

Por |2019-07-01T10:01:01+00:0001/07/2019|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

El listado incluye más de 4.000 entradas y una deuda que supera los 14.000 millones de euros La Agencia Tributaria ha publicado este jueves la quinta lista de morosos con una deuda superior al millón de euros con Hacienda. Entre los nombres destacados sobresalen Sito Pons (en la lista Alfonso [...]

Los trabajadores ya pleitean con las empresas por la jornada laboral a la carta

Por |2019-06-27T10:01:16+00:0027/06/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|

Empresas y despachos trasladan que tienen "una cola" de peticiones de adaptación de jornada y de procesos de negociación abiertos y demandas en casos en los que no hay acuerdo. Empieza la conflictividad por la nueva jornada a la carta. Los trabajadores ya están presentando demandas contra las empresas por [...]

¿Puede tu madre justificar que no vas al trabajo aunque ya hayas recibido el alta médica?

Por |2019-06-25T13:45:48+00:0025/06/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Una sentencia entiende que no se puede despedir a un empleado si su madre testifica que apalabró con su jefe no asistir al trabajo y seguir cobrando su salario, tras haber sido dado de alta. No hubo acuerdo por escrito, tal como se debe proceder en estas circunstancias. Únicamente, se [...]

Las actas de liquidación de las horas extraordinarias en el registro de jornada serán muy importantes

Por |2019-06-21T10:01:13+00:0021/06/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El inspector de Trabajo y Seguridad Social Mario Gil; Omar Molina, director de Laboral de Durán-Sindreu; José Luis Casero, presidente de ARHOE; y Miguel Fresneda, responsable de la solución tecnológica detrás de Tempo RRHH de Lefebvre, aportan sus diferentes puntos de vista en la jornada ‘Desconexión digital vs. registro horario', [...]

Trabajo quiere activar la lista de morosos con la Seguridad Social

Por |2019-06-19T10:01:17+00:0019/06/2019|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

El actual equipo en funciones al frente de la Seguridad Social tiene intención de incluir la medida en las próximas cuentas públicas si siguen dirigiendo este departamento El diseño y aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para 2020 deberían estar diseñados en septiembre para poder ser aprobados a final [...]

La empresa no puede pedir el historial médico al trabajador para renovar su contrato

Por |2019-06-17T15:20:36+00:0017/06/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La justicia anula el despido de una empleada de Correos cesada por negarse a facilitar su expediente El empresario no puede pedir a sus trabajadores que aporten su historial médico para firmar o renovar un contrato. Esta es una información sensible amparada por el derecho a la intimidad y especialmente [...]

¿Sociedad exprés? No corra tanto…

Por |2019-06-14T10:01:23+00:0014/06/2019|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Constituya su SL con los estatutos adaptados a sus necesidades. La normativa prevé la posibilidad de constituir una sociedad de forma acelerada, con muy pocos trámites (que pueden ser realizados de forma telemática por el propio notario). Pero estas sociedades “exprés” tienen unos estatutos estándar. Y en muchas ocasiones es [...]

Se acerca la junta de socios

Por |2019-06-11T08:01:33+00:0011/06/2019|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

En junio suelen aprobarse las cuentas del ejercicio anterior. En general, las juntas de socios en las que se aprueban las cuentas del ejercicio anterior se celebran sin problemas. Pero es importante recordar que los socios tienen derecho a recibir información sobre los asuntos a tratar. Por ejemplo, los socios [...]

Registro de jornada y de salarios

Por |2019-06-07T10:01:55+00:0007/06/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Una reciente ley obliga a su empresa a llevar un registro de la jornada y de los salarios. Desde el 12 de mayo todas las empresas están obligadas a registrar la jornada de sus trabajadores, incluyendo los contratados a jornada completa. Hasta ahora ya existía la obligación de registrar la [...]

Nueva bonificación

Por |2019-06-05T10:01:27+00:0005/06/2019|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Verifique si su empresa puede aprovechar este nuevo incentivo… Recientemente ha entrado en vigor una nueva bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social. En concreto, si su empresa firma un contrato indefinido con un desempleado que lleve inscrito en la oficina de empleo al menos 12 meses en los [...]

Aumento de la paternidad

Por |2019-06-03T09:51:57+00:0003/06/2019|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Recientemente ha aumentado la duración de la paternidad. Desde el 1 de abril de 2019, si uno de sus trabajadores tiene un hijo tendrá derecho a disfrutar de la suspensión de su contrato por paternidad durante ocho semanas. De esas ocho semanas, las dos primeras se deben disfrutar inmediatamente tras [...]

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