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Un tribunal prohíbe justificar un ERE en las mismas causas que motivaron un ERTE

Un tribunal prohíbe justificar un ERE en las mismas causas que motivaron un ERTE

Por |2020-12-14T09:15:22+00:0016/12/2020|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El fallo anula el despido de trece trabajadores después de que la empresa no lograra demostrar un incremento de las pérdidas El impacto de la crisis del coronavirus no puede ser motivo de despido colectivo (ERE) si ya fue invocado para iniciar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) [...]

Utilizar contratos temporales para cubrir vacaciones y permisos es un fraude

Por |2020-12-14T09:10:14+00:0014/12/2020|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Es ilegal suscribir contratos eventuales en los que se refleje como causa de temporalidad la "Realización de las tareas propias de la oficina", sin ninguna otra precisión. Así lo ha establecido en una reciente sentencia el Tribunal Supremo. El fallo, de 10 de noviembre (983/2020), recalca que no basta una mera [...]

Pérdidas y causa de disolución

Por |2020-12-09T10:12:47+00:0011/12/2020|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , , |

Las pérdidas de 2020 no computarán para caer en causa de disolución. Cuando una empresa incurre en pérdidas y su patrimonio neto (los fondos propios) queda por debajo de la mitad del capital social, la ley obliga a los socios a corregir inmediatamente la situación o a disolver la sociedad. [...]

“Segunda oportunidad”

Por |2020-11-30T11:51:35+00:0004/12/2020|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Las personas físicas pueden salvaguardar su patrimonio futuro. En general, las personas físicas responden de sus deudas con su patrimonio presente y futuro. Por tanto, si un acreedor no puede cobrar (porque el deudor es insolvente), puede esperar y volver a reclamar en el futuro (si entonces el deudor vuelve [...]

Nueva regulación del teletrabajo

Por |2020-11-30T11:42:07+00:0002/12/2020|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Vea las cuestiones más relevantes incluidas en la nueva norma sobre teletrabajo. Hace unas semanas se publicó una nueva normativa que regula el trabajo a distancia. Las cuestiones más destacadas de esta nueva regulación son las siguientes: La norma se aplica a aquellas personas que trabajen a distancia un mínimo [...]

Igualdad retributiva

Por |2020-11-23T12:11:09+00:0027/11/2020|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Nuevas normas sobre igualdad entre hombres y mujeres. El pasado mes de octubre se publicaron en el BOE dos Reales Decretos que regulan los planes de igualdad y su registro, así como otras medidas para garantizar la igualdad retributiva entre mujeres y hombres. En concreto: Uno de los Reales Decretos [...]

Errores catastrales

Por |2020-11-23T12:05:01+00:0025/11/2020|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Permiten reclamar el IBI y la plusvalía mal calculados. Cuando un contribuyente detecta un error en el valor catastral de un inmueble (por ejemplo, porque el Catastro ha computado más superficie de la debida) y solicita la subsanación ante la Gerencia Regional del Catastro, la resolución de dicha petición no [...]

Rectificación de autoliquidaciones

Por |2020-11-23T11:55:43+00:0023/11/2020|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Si duda sobre la aplicación de un incentivo, vea cómo actuar. En ocasiones las empresas tienen dudas sobre si les es de aplicación o no un determinado incentivo fiscal. Y para evitar riesgos y posibles sanciones, optan por no aplicarlo. Antes de actuar de esta forma recuerde que si un [...]

Regularización de retenciones mensual

Por |2020-11-23T11:48:25+00:0023/11/2020|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Este trimestre las retenciones a trabajadores deben regularizarse cada mes. Si las circunstancias personales y familiares de un trabajador cambian durante el año, la empresa debe regularizar el tipo de retención que se le aplica. A estos efectos: Si la empresa conoce el cambio de circunstancias (por ejemplo, transforma un [...]

Calendario laboral 2021

Por |2020-11-17T09:45:05+00:0017/11/2020|Categorías: Circulares Laboral|Etiquetas: |

ORDRE TSF/81/2020, de 14 de juny, per la qual s'estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l'any 2021. Atès el que disposen l'article 170.1.l) de l'Estatut d'autonomia de Catalunya; l'article 37 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de [...]

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