Pasear al perro o montar en moto estando de baja no justifican un despido disciplinario
El empresario no puede poner un detective al trabajador cuando son la mutua y la Inspección los competentes para el seguimiento Acudir a la playa, pasear con el perro o conducir una motocicleta “no revelan una actividad que resulte contraria a una dolencia física de un trabajador que viene objetivada [...]