934 161 660 934 155 104 info@tediem.com

La negociación colectiva, “el camino” para implantar la semana laboral de cuatro días

La negociación colectiva, “el camino” para implantar la semana laboral de cuatro días

Por |2023-03-06T09:55:11+00:0010/03/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los laboralistas la prefieren a una ley que olvide la heterogeneidad del mercado de trabajo La semana laboral de cuatro días vuelve a la palestra. A rebufo de la inminente puesta en marcha por parte del Gobierno de un modelo piloto, con ayudas directas a las empresas que se apunten [...]

Pedir un certificado de deudas pendientes no interrumpe el plazo que tiene Hacienda para exigirlas

Por |2023-03-06T09:49:36+00:0008/03/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Una reciente resolución del Tribunal Económico-Administrativo Central establece que la certificación tiene un mero valor informativo y no recaudatorio El Tribunal Económico-Administrativo Central ha establecido, en una reciente resolución, que la solicitud de un certificado de deudas pendientes por el obligado tributario no interrumpe el plazo de prescripción del derecho [...]

LO 1/2023: nuevas situaciones de incapacidad temporal para las mujeres

Por |2023-03-06T09:43:51+00:0006/03/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La norma considera situaciones especiales de incapacidad temporal por contingencias comunes aquellas bajas laborales en caso de menstruación incapacitante secundaria, así como la situación posterior a la interrupción del embarazo, sea voluntaria o no, y el embarazo desde el día primero de la semana trigésima novena. Con fecha 1 de [...]

¿Puede Hacienda incluir mis datos personales en las inspecciones a otras personas?

Por |2023-02-27T09:06:38+00:0003/03/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

El Tribunal Supremo abre la puerta a estudiar si la Agencia Tributaria debe respetar el anonimato La aparición de su nombre y DNI en el acta liquidación que la Agencia Tributaria dirigió contra su cuñada es lo que ha llevado a una particular a pedir al Tribunal Supremo que aclare [...]

Los trabajadores tienen prioridad para adoptar su horario en jornada reducida

Por |2023-02-27T09:02:10+00:0001/03/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El empleado podrá pedir una modificación laboral cuando afecte a su derecho de conciliación Los trabajadores tienen el derecho a solicitar, con prioridad, la adaptación del régimen de turnos de jornada reducida cuando las condiciones laborales afecten a la conciliación de la vida familiar y personal, presentando las oportunas justificaciones [...]

Los salarios de tramitación por despido también se pagan estando en un ERTE por Covid

Por |2023-02-27T08:56:16+00:0027/02/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

El abono de este sueldo corresponde a la empresa aunque se haya suspendido el trabajo por la pandemia Pretender que la empresa que se acoge a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por Covid pueda eludir el pago de los salarios de tramitación al readmitir a un trabajador [...]

Indemnizan con 34.980 euros a una mujer por realizar las tareas del hogar estando casada

Por |2023-02-24T11:15:57+00:0024/02/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Isabel es la primera persona en Galicia que reclama y consigue este tipo de indemnización. La Sala Sexta de la Audiencia provincial de Pontevedra, con sede en Vigo, ha ratificado una sentencia dictada en los autos de divorcio de una pareja según la cual el hombre debe indemnizar a su [...]

El trayecto al trabajo computa dentro de la jornada reducida

Por |2023-02-20T09:38:34+00:0022/02/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Si una empresa cambia al empleado a un centro más lejano... La empresa que cambie de centro de trabajo a un empleado que se haya acogido a una jornada reducida, debe asumir que si el afectado tarda más en ir y volver al nuevo centro, deberá computar ese tiempo de [...]

El despido de una trabajadora a los cuatro días de su reincorporación tras un aborto es nulo

Por |2023-02-20T09:31:15+00:0020/02/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha considerado que la conexión temporal entre su reingreso y el despido es indicio de discriminación El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha declarado la nulidad del despido de una empleada que vio rescindido su contrato solo cuatro [...]

Más plazo para solicitar avales ICO

Por |2023-02-13T10:54:11+00:0017/02/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Se extiende hasta el 31 de diciembre de 2023. Para garantizar la liquidez de empresas y autónomos de todos los sectores afectados por las consecuencias económicas de la guerra entre Rusia y Ucrania, el gobierno adoptó un paquete de medidas; entre otras, se abrió una línea de avales garantizados por [...]

Cambios en la figura del ERL

Por |2023-02-13T09:10:40+00:0015/02/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Emprendedor de Responsabilidad Limitada Quien realiza una actividad económica como persona física responde de las deudas del negocio con todos sus bienes presentes y futuros. Sin embargo, si se inscribe en el Registro Mercantil como ERL, puede designar algunos bienes para que queden excluidos de dicha responsabilidad (hasta un límite [...]

No han designado representante

Por |2023-02-13T08:57:50+00:0013/02/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

¿Qué ocurre si fallece un socio y no hay representante? Cuando un socio fallece y sus acciones o participaciones pasan a ser de varias personas conjuntamente, éstas deben designar un representante que ejerza los derechos de socio. No obstante, si la sociedad acepta que todos los comuneros acudan a la [...]

Crédito de formación

Por |2023-02-06T09:38:15+00:0010/02/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Todas las empresas disponen de un crédito para gastar en la formación de sus empleados. Las empresas disponen de un crédito anual para gastar en formación, que se calcula aplicando un porcentaje a la cuantía ingresada por formación profesional en el año anterior. Para aplicar los incentivos (el coste de [...]

El convenio pierde vigencia

Por |2023-02-06T09:31:47+00:0008/02/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Qué sucede en estos casos? Si expira el plazo de duración de un convenio colectivo y alguna de las partes legitimadas para negociarlo lo denuncia, dicho convenio seguirá estando vigente, pero deberá iniciarse un período de negociaciones para intentar acordar uno nuevo. Si el convenio no se denuncia, su vigencia [...]

Ir a Arriba