¿Puede subcontratar con empresas montadas por ex trabajadores?
Muchas empresas pretenden ahorrarse cotizaciones sociales subcontratando trabajos con ex empleados reconvertidos en autónomos.
Pero si los afectados siguen trabajando bajo las órdenes y el control de la empresa, acaban siendo considerados trabajadores por cuenta ajena, por lo que este “montaje” no sirve para nada.
Para evitar esta situación, algunas empresas sugieren a sus ex empleados que monten una SL, de forma que sea ésta la que realice los trabajos. Sin embargo, esto tampoco evita riesgos, ya que algunos tribunales han considerado que también en este caso puede haber relación laboral (puesto que la SL es una mera pantalla para “esconder” los contratos de trabajo).
Esto no significa que su empresa no pueda contratar con ex trabajadores.
No obstante, conviene hacerlo bien y analizar el alcance de las instrucciones y controles realizados, para evitar que los afectados puedan decir que existe una relación laboral.
FALSOS AUTÓNOMOS
Asegúrese de que los autónomos o ex empleados con los que contrata tengan autonomía en el desarrollo de sus funciones. Así evitará que puedan demandarle alegando que hay una relación laboral.
