934 161 660 934 155 104 info@tediem.com

Publicaciones Laboral

Reincorporación tras la excedencia voluntaria

Por |2023-08-28T09:38:53+00:0028/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Qué sucede si el afectado solicita la reincorporación y no hay vacantes? Una excedencia voluntaria es una situación de suspensión del contrato a solicitud del trabajador en la que la empresa no deberá abonarle el sueldo ni cotizar por él. Con carácter general, y sin perjuicio de que el convenio [...]

El agente reclama

Por |2023-07-27T16:19:58+00:0023/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Cuánto tiempo tiene el agente para reclamar? Al finalizar un contrato de agencia por haber llegado su vencimiento, el agente comercial puede solicitar una indemnización por clientela –cuando la empresa puede seguir beneficiándose de los clientes que él ha aportado– y las comisiones que se le adeuden. Pero ¿y si [...]

Pactos contra convenio

Por |2023-07-27T15:59:42+00:0016/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Pueden realizarse? No es posible modificar lo pactado con carácter general en un convenio colectivo, salvo que se mejoren condiciones. En este sentido, resulta irrelevante que una empresa consiga un acuerdo con la mayoría o con todos los trabajadores: dicho acuerdo será considerado nulo por vulnerar el derecho fundamental a [...]

Incapacidad permanente parcial

Por |2023-07-27T15:53:41+00:0014/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

¿Qué debe hacer su empresa en estos casos? Cuando un trabajador sufre una incapacidad que disminuye al menos el 33% su rendimiento normal para su profesión habitual, pero puede seguir realizando las tareas fundamentales de dicha profesión, se le concede una incapacidad permanente parcial. Esta incapacidad no permite a la [...]

La justicia avala el despido de una teletrabajadora por no justificar los tiempos muertos

Por |2023-07-24T10:08:28+00:0028/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El TSJ de Galicia dicta que la empleada desobedeció al no imputar los tramos de descanso en la herramienta informática El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia ha avalado el despido de una teleoperadora, que simultaneaba la oficina con el trabajo en remoto, por dedicar hasta un 500% más [...]

Las empresas tendrán que incluir al trabajador en su plan de pensiones casi de inmediato

Por |2023-07-27T15:11:56+00:0026/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Gobierno rebaja de dos años a un mes el plazo máximo para la adhesión en los planes de empleo. Apuntala el impulso a la previsión social en la empresa que ha marcado la legislatura  La incorporación de los nuevos trabajadores en plantilla al plan de pensiones de la empresa [...]

El 66% de los autónomos que ha cambiado de base de cotización pagará más

Por |2023-07-24T09:54:52+00:0024/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Medio millón de autónomos ya han adaptado su cotización a los ingresos reales Este año es el del gran cambio para la cotización de los autónomos, el salto de la elección de base de cotización a establecerla, tal como ocurre en el régimen general, en función de los ingresos. El [...]

El Supremo considera estafa agravada engañar a trabajadores con ofertas de empleo falsas

Por |2023-07-17T08:09:19+00:0021/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Los magistrados subrayan que el trabajo es un “bien de primera necesidad”, sobre todo en épocas de crisis económica El Tribunal Supremo considera que utilizar ofertas de trabajo falsas constituyen un delito de estafa agravada, además de un delito contra los derechos laborales, ya que el trabajo es un “bien [...]

La inteligencia artificial ya destruye el empleo, según el 37% de los directivos

Por |2023-07-17T08:03:42+00:0019/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Uno de cada diez encuestados asegura que el impacto laboral será muy relevante El 37% de los directivos considera que la inteligencia artificial reducirá el empleo y más de uno de cada diez encuestados estima que el impacto laboral de esta tecnología será considerable. Así se desprende del informe Índice [...]

Sólo el 15% de los autónomos se adapta al nuevo sistema de cotización

Por |2023-07-17T07:51:56+00:0017/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Barómetro de ATA es pesimista con el empleo y la actividad en el segundo semestre Los trabajadores autónomos apenas se familiarizan con la nueva reforma de pensiones, que modifica el sistema de cotización –denominado "por ingresos reales"– del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (Reta). Apenas el 15%, unos 450.000 [...]

Las horas extras se presumen realizadas si la empresa carece de registro de jornada

Por |2023-07-09T15:44:48+00:0014/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La Justicia da la razón a un camarero que justificó con un testigo el exceso horario Las empresas que carecen del registro horario de jornada lo tienen más difícil para negar la existencia de horas extraordinarias tras la última reforma laboral y la novísima jurisprudencia de los tribunales. En una [...]

Cómo solicitar el permiso de maternidad o paternidad de 8 semanas que será remunerado a partir de agosto de 2024

Por |2023-07-09T15:38:12+00:0012/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El nuevo permiso ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado El permiso parental de hasta ocho semanas para los trabajadores con hijos de menos de ocho años ya es una realidad después de que el Consejo de Ministros lo anunciase y su implantación apareciese publicada en el Boletín [...]

Despido improcedente y no nulo de un trabajador que llevaba cinco meses de baja por enfermedad

Por |2023-07-09T15:29:14+00:0010/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Un juzgado de Valladolid, basándose en la llamada Ley Zerolo, recuerda que la nulidad de un cese por trato discriminatorio requiere la aportación de indicios por parte del empleado Despedir a un trabajador en situación de baja por enfermedad no implica, por sí mismo, un trato discriminatorio, ni se considera [...]

Ir a Arriba