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Publicaciones Laboral

Excluir del bonus a las trabajadoras de baja por maternidad es ilegal

Por |2023-09-18T07:59:51+00:0018/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Audiencia Nacional condena a una empresa por computar estos permisos como absentismo para la gratificación Computar como periodos de ausencia laboral a los efectos de recibir una paga de beneficios la baja por maternidad o paternidad, la excedencia para el cuidado de hijo o ascendiente, o las horas sindicales, [...]

Es lícito contratar a un detective para controlar al trabajador con libertad de horarios y coche de empresa

Por |2023-09-12T10:11:13+00:0015/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La empresa sospechaba que el empleado no realizaba su trabajo, por lo que contrató a un detective, que confirmó que se dedicaba a tareas personales en tiempo de trabajo e imputaba el kilometraje a las cuentas empresariales. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCAT) ha desestimado, en una reciente [...]

El TSJC avala el pago de horas extras si la empresa no proporciona el registro horario

Por |2023-09-12T10:02:12+00:0013/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Tribunal considera que el incumplimiento del empresario de no medir las horas no le puede beneficiar El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha avalado el pago de horas extras si la empresa no aporta el registro horario obligatorio recogido en el artículo 34.9 del Estatuto de los [...]

¿Es posible que el jefe revise los whatsaspp si el movil es de la empresa?

Por |2023-09-12T09:49:13+00:0012/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha estimado, en una reciente sentencia, el recurso de una empleada, gestora en una empresa de transportes, despedida por cobrar comisiones extras a sus clientes, sin que la empresa tuviese conocimiento de ello. La trabajadora demanda a la empresa por vulneración en su [...]

Así son los incentivos a la contratación que entran en vigor el 1 de septiembre

Por |2023-09-04T09:23:30+00:0004/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Gobierno busca estimular la contratación indefinida de colectivos vulnerables y temporeros A partir de este viernes, los empresarios podrán beneficiarse de un nuevo marco de incentivos a la contratación. Se trata de un régimen de ayudas para estimular la entrada en el mercado laboral de personas consideradas de “baja [...]

El derecho a la desconexión digital no es un derecho fundamental que genere indemnización automática si se vulnera

Por |2023-08-27T21:33:50+00:0001/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Una cosa es que el trabajador acuse a la empresa de ocasionar sus problemas de salud y otra que haya realizado conductas tendentes a perjudicar su integridad física o moral o su derecho a la intimidad "La desconexión digital no es un derecho fundamental de la Constitución. Por tanto, no merece [...]

Reincorporación tras la excedencia voluntaria

Por |2023-08-28T09:38:53+00:0028/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Qué sucede si el afectado solicita la reincorporación y no hay vacantes? Una excedencia voluntaria es una situación de suspensión del contrato a solicitud del trabajador en la que la empresa no deberá abonarle el sueldo ni cotizar por él. Con carácter general, y sin perjuicio de que el convenio [...]

El agente reclama

Por |2023-07-27T16:19:58+00:0023/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Cuánto tiempo tiene el agente para reclamar? Al finalizar un contrato de agencia por haber llegado su vencimiento, el agente comercial puede solicitar una indemnización por clientela –cuando la empresa puede seguir beneficiándose de los clientes que él ha aportado– y las comisiones que se le adeuden. Pero ¿y si [...]

Pactos contra convenio

Por |2023-07-27T15:59:42+00:0016/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Pueden realizarse? No es posible modificar lo pactado con carácter general en un convenio colectivo, salvo que se mejoren condiciones. En este sentido, resulta irrelevante que una empresa consiga un acuerdo con la mayoría o con todos los trabajadores: dicho acuerdo será considerado nulo por vulnerar el derecho fundamental a [...]

Incapacidad permanente parcial

Por |2023-07-27T15:53:41+00:0014/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

¿Qué debe hacer su empresa en estos casos? Cuando un trabajador sufre una incapacidad que disminuye al menos el 33% su rendimiento normal para su profesión habitual, pero puede seguir realizando las tareas fundamentales de dicha profesión, se le concede una incapacidad permanente parcial. Esta incapacidad no permite a la [...]

La justicia avala el despido de una teletrabajadora por no justificar los tiempos muertos

Por |2023-07-24T10:08:28+00:0028/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El TSJ de Galicia dicta que la empleada desobedeció al no imputar los tramos de descanso en la herramienta informática El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia ha avalado el despido de una teleoperadora, que simultaneaba la oficina con el trabajo en remoto, por dedicar hasta un 500% más [...]

Las empresas tendrán que incluir al trabajador en su plan de pensiones casi de inmediato

Por |2023-07-27T15:11:56+00:0026/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Gobierno rebaja de dos años a un mes el plazo máximo para la adhesión en los planes de empleo. Apuntala el impulso a la previsión social en la empresa que ha marcado la legislatura  La incorporación de los nuevos trabajadores en plantilla al plan de pensiones de la empresa [...]

El 66% de los autónomos que ha cambiado de base de cotización pagará más

Por |2023-07-24T09:54:52+00:0024/07/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Medio millón de autónomos ya han adaptado su cotización a los ingresos reales Este año es el del gran cambio para la cotización de los autónomos, el salto de la elección de base de cotización a establecerla, tal como ocurre en el régimen general, en función de los ingresos. El [...]

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