Por Tediem|2014-12-15T12:30:55+00:0015/12/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: contrato temporal|
Si existen causas temporales que lo justifiquen Su empresa contrata a sus empleados a través de un contrato temporal. Y si al término está satisfecha con el rendimiento de los trabajadores, firma una prórroga y una conversión a indefinido. Pues bien, es probable que su empresa esté actuando en fraude [...]
Por Tediem|2014-12-03T12:26:30+00:0003/12/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: formacion, formación a un trabajador|
Firme un pacto de permanencia con el trabajador Si va a pagar una costosa formación a un trabajador, firme con él un pacto de permanencia. De ese modo, su empleado se compromete a permanecer en su empresa por un determinado plazo. Si posteriormente su empleado no cumple con esa obligación [...]
Por Tediem|2014-10-23T10:16:10+00:0023/10/2014|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: Datos a incorporar en la Web, páginas de Internet|
Incluya en su web los datos identificativos de su empresa Las páginas de Internet con fines comerciales deben incorporar información sobre la empresa o entidad que está detrás de ellas. En concreto, deben incluir: • Los datos identificativos de la empresa (denominación, NIF y datos de contacto) y los datos [...]
Por Tediem|2014-10-23T10:11:30+00:0023/10/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: ahorrar en cotizaciones, Bonificaciones, contratar a jóvenes|
Si su empresa contrata a jóvenes trabajadores, podrá ahorrar en cotizaciones Existe una nueva bonificación en la contratación de jóvenes trabajadores que permite a las empresas ahorrar 300 euros mensuales durante un período de seis meses en las cuotas a la Seguridad Social. Para beneficiarse de este incentivo, se deben [...]
Por Tediem|2014-10-05T10:07:53+00:0005/10/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: reducción de sueldos, salario|
Si existen causas que lo justifiquen, podrá hacerlo La reducción de sueldos puede realizarse siempre que existan causas productivas, organizativas, técnicas o económicas que lo justifiquen. Ahora bien, en función de la cuantía de los salarios que esté pagando la empresa, el procedimiento es diferente: • Si los trabajadores están [...]
Por Tediem|2014-07-22T13:44:09+00:0022/07/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: fijos discontinuos, la empresa no tiene trabajo para los fijos discontinuos|
Éstos le demandarán por despido. Vea cómo actuar. Algunas empresas que desarrollan su actividad en verano se han encontrado con que este año no tienen trabajo para todos los trabajadores a los que habitualmente llamaban para desarrollar sus tareas. Pues bien, dado que estos trabajadores son fijos discontinuos, vea cómo [...]
Por Tediem|2014-07-15T13:38:59+00:0015/07/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: baja de sus empleados, copste baja trabajador, empleado abusa de las bajas, revisión de su estado de salud ante la Inspección Médica|
Calcule cuánto le cuesta cada baja de sus empleados. Algunos empresarios piensan que si un trabajador coge la baja y cobra la correspondiente prestación, la empresa no asume ningún coste. Sin embargo, esto no es así: • Si la baja deriva de contingencias comunes, la empresa asume íntegramente el pago [...]
Por Tediem|2014-07-01T13:34:16+00:0001/07/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: conceptos extrasalariales, debe incluir en la nómina de las vacaciones todos los conceptos que se cobren de forma normal y habitual, salario de las vacaciones|
Sepa el salario que debe abonar durante ese período. A la hora de calcular el salario de las vacaciones, lo primero que debe hacer es acudir al convenio colectivo para ver si éste fija el importe. A partir de ahí, si el convenio no establece nada, o solamente indica que [...]
Por Tediem|2014-06-22T14:46:22+00:0022/06/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: fiscal, Préstamos bancarios|
No es obligatorio que la devolución de los préstamos sea siempre de la misma cuantía. Muchas empresas, a la hora de solicitar un préstamo, aceptan un sistema de devolución con cuotas constantes, que incluyen amortización de capital e intereses. Este sistema es cómodo –se sabe desde el principio la cantidad [...]
Por Tediem|2014-06-15T14:36:55+00:0015/06/2014|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: Canal Emprendedor, Industria y PYME, PYME, subvenciones|
Muchas empresas no las piden por desconocerlas. Muchas veces se hace difícil saber si una determinada inversión puede o no disfrutar de una subvención (pueden ser concedidas por multitud de organismos, muchas tienen un ámbito geográfico o temporal limitado...). Pues bien, sepa que existen algunas páginas de Internet que pueden [...]
Por Tediem|2014-06-10T14:30:47+00:0010/06/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: contrato indefinido, contratos indefinidos, seguridad social|
Se han aprobado nuevas bonificaciones para los contratos indefinidos. Las empresas que contraten a nuevos trabajadores mediante un contrato indefinido a tiempo completo sólo pagarán 100 euros al mes por las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes. Si el contrato es a tiempo parcial, también es aplicable [...]
Por Tediem|2014-06-05T13:03:11+00:0005/06/2014|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: Notificaciones electrónicas, notificaciones en vacaciones|
Asegúrese de que no recibe notificaciones en vacaciones. Si su empresa está inscrita en el sistema de notificaciones electrónicas, recuerde que puede seleccionar hasta 30 días naturales al año (consecutivos o no) durante los cuales Hacienda no podrá depositar notificaciones en su buzón electrónico. Al seleccionar dichos días, no los [...]
Por Tediem|2014-06-01T14:15:23+00:0001/06/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: comisiones trabajadores, salario|
Calcule una comisión que motive a sus vendedores. Muchas empresas que pagan comisiones a sus vendedores se encuentran con los siguientes problemas: • Si la comisión sólo se devenga en caso de que el trabajador alcance los objetivos, se desmotiva a quienes, aun esforzándose, no los alcanzan. • Si la [...]
Por Tediem|2014-05-28T14:05:23+00:0028/05/2014|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: costes laborales, desplazamiento trabajador, laboral|
Le interesa conocer los costes laborales que va a asumir. Cuando una empresa desplaza a sus empleados de forma temporal (es decir, no más de 12 meses dentro de un período de tres años), ya sea dentro de España o al extranjero, y el afectado debe residir en una población [...]
