Por Tediem|2024-02-25T17:22:11+00:0028/02/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: registro horario|
El Estatuto de los Trabajadores recogerá directamente el paso de las 40 horas semanales actuales a las 37,5 horas de 2025. El Ministerio de Trabajo y Economía Social sigue en su empeño de mejorar el control horario, como parte de las negociaciones para la reducción de la jornada. El secretario [...]
Por Tediem|2024-02-25T17:17:22+00:0026/02/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: LGTBI|
El próximo 2 de marzo concluye el plazo para que las empresas de más de 50 trabajadores cuenten con planes de igualdad LGTBI, pero la falta de un reglamento que desarrolle esta obligación genera muchas dudas. La conocida como ley trans entró en vigor el 2 de marzo de 2023. [...]
Por Tediem|2024-02-18T17:29:32+00:0023/02/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: contratos públicos|
El “riesgo imprevisible” restablece el equilibrio económico en estos contratos Cuando en los contratos públicos de duración determinada (de suministro, de obra, de mantenimiento...) sobrevienen circunstancias que hacen que el cumplimiento resulte excesivamente oneroso, se produce un desequilibrio entre las partes. En estos casos, los contratos se pueden revisar con [...]
Por Tediem|2024-02-12T10:19:45+00:0016/02/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: afiliación|
Las empresas deben solicitarlo para los trabajadores que causen alta por primera vez. Cuando una empresa contrata a un trabajador y tramita su alta a la Seguridad Social mediante e- Sistema RED, debe comunicar una serie de datos (fecha de inicio del contrato, tipo de contrato, datos identificativos del empleado…). [...]
Por Tediem|2024-02-12T10:09:53+00:0014/02/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, embarazada|
En estos casos el despido también puede ser declarado nulo. El despido sin causa de una trabajadora embarazada es nulo, así como el de un empleado que se ha reincorporado tras disfrutar de la suspensión por maternidad o por paternidad. También lo es el despido que se considere discriminatorio (por [...]
Por Tediem|2024-02-12T09:44:09+00:0012/02/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: contrato a tiempo parcial, jubilación|
La jubilación es compatible con un contrato a tiempo parcial. Es posible contratar, bajo la modalidad de trabajo a tiempo parcial, a personas que ya estén jubiladas y disfrutando de una pensión. Es lo que se conoce como jubilación flexible. En estos casos, el día en el que el jubilado [...]
Por Tediem|2024-01-28T17:22:56+00:0002/02/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: retenciones, retenciones trabajadores|
En enero, calcule el tipo de retención aplicable. A efectos de determinar el tipo de retención aplicable a cada uno de sus empleados, debe tener en cuenta la totalidad de las retribuciones que tenga previsto satisfacerles –tanto las fijas como las variables– y sus circunstancias personales: Retribuciones previsibles. Si existen [...]
Por Tediem|2024-01-22T15:23:57+00:0024/01/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
El tribunal indica que se valió de que no estaba sometido a control por su superior jerárquico. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha avalado la decisión de un juzgado de la capital y confirma el despido de un responsable de un supermercado para mayoristas [...]
Por Tediem|2024-01-22T09:01:25+00:0022/01/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: ERTE, smi|
Aunque no gozan del privilegio de inembargabilidad absoluta, debe aplicarse al embargo un tope de la cuantía del salario, con el fin de preservar el mínimo económico vital necesario para que puedan cubrir sus necesidades y las de su familia. La Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Supremo (TS) ha [...]
Por Tediem|2024-01-15T11:04:18+00:0019/01/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|
La subida del Salario Mínimo Interprofesional y la reducción de la jornada laboral son dos cuestiones que aún están por debatir . Comienza un nuevo año lleno de propósitos y metas, pero también de normas y obligaciones. 2024 viene cargado de novedades laborales que afectarán a los empresarios. En el curso [...]
Por Tediem|2024-01-15T10:58:17+00:0017/01/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, embarazada|
La reciente sentencia en casación aborda los criterios relacionados con las consecuencias de los despidos de las trabajadoras embarazadas. Destaca la especificación de casos en los cuales dichos estos despidos resultan en una indemnización complementaria. Resumen de los hechos probados en el caso La trabajadora estaba embarazada el 26 de [...]
Por Tediem|2024-01-15T10:30:03+00:0015/01/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido|
Para cuantificar la indemnización por daños morales se ha tenido en cuenta que la empresa se dedica a la defensa de los trabajadores, la depresión que padeció el actor tras el despido y la edad de 55 años que tenía, lo que le dificultaba el acceso a un nuevo empleo. [...]
Por Tediem|2024-01-08T09:34:40+00:0010/01/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: bases de cotización, seguridad social|
Es uno de los efectos de la reforma de los subsidios El subsidio para mayores de 52 años es el subsidio más abonado de todos los que a nivel asistencial gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y se trata de una alternativa para que las personas cerca de [...]
Por Tediem|2024-01-08T09:24:04+00:0008/01/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: becario, contratato becarios, cotización|
El Gobierno fijó esta obligación en marzo de 2023, pero ahora entra en vigor La cotización de los becarios ya es una realidad con la llegada de 2024, fecha en la que ha entrado en vigor (aunque con matices) la obligación por parte de las empresas de cotizar por las [...]
