Por Tediem|2016-01-18T10:20:18+00:0018/01/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: becarios, Inspección de Trabajo|
La Inspección de Trabajo está “peinando” a las empresas que han contratado a becarios... Si una empresa contrata a un becario y le satisface una contraprestación económica, está obligada a darlo de alta en la Seguridad Social, cotizando por los tipos reducidos establecidos por la normativa. El problema que existe [...]
Por Tediem|2016-01-15T10:00:59+00:0015/01/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Puentes, vacaciones|
Si en su empresa los puentes perjudican el proceso productivo... En las empresas que tienen un proceso en cadena, o en aquellas en las que el arranque de la maquinaria es lento o consume mucha energía, los puentes suelen ser un inconveniente para la producción. Pues bien, una buena opción [...]
Por Tediem|2016-01-14T10:00:14+00:0014/01/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: empleados WhatsApp, trabajo WhatsApp|
Establezca una política de uso para su plantilla. El uso del WhatsApp es, cada vez con más frecuencia, fuente de conflictos en las empresas: • Entre el empresario y los trabajadores, por el uso abusivo que muchos empleados hacen de esta herramienta y la reducción de rendimiento que ello conlleva. [...]
Por Tediem|2016-01-05T10:00:01+00:0005/01/2016|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: transmisión de participaciones, varios socios|
Verifique que en su empresa no se va a romper el equilibrio entre las diferentes familias. Cuando las empresas ya llevan años en funcionamiento, lo normal es que la segunda generación –los hijos de los socios fundadores– se vaya incorporando al accionariado. Y en ese momento el equilibrio inicial puede [...]
Por Tediem|2016-01-04T15:24:12+00:0004/01/2016|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: captar a sus clientes, listado de clientes|
Sepa cómo actuar si un exempleado intenta captar a sus clientes. Muchas empresas sufren este tipo de competencia. Y si demandan a su exempleado, muchas de ellas acaban perdiendo el pleito porque no tomaron algunas cautelas a la hora de contratarlo: • Porque no avisaron al trabajador de que los [...]
Por Tediem|2016-01-01T10:00:46+00:0001/01/2016|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: administrador, firma en nombre de su empresa, poderes empresa|
Evite problemas a la hora de firmar documentos. Muchas empresas tienen incidencias a la hora de firmar sus documentos. A veces se trata de simples anécdotas (por ejemplo, sólo puede firmar una persona y se ha ido de vacaciones). No obstante, en otros casos el asunto es más grave (por [...]
Por Tediem|2015-12-31T10:00:29+00:0031/12/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Cotización de familiares, cotizar en el Régimen General, RETA|
Si contrata a su cónyuge o a sus hijos, ¿cómo deben cotizar? Si una persona tiene al menos el 50% del capital de su empresa y también trabaja en ella, debe cotizar en el RETA, ya que tendrá el control efectivo de dicha empresa. Pues bien, si la sociedad contrata [...]
Por Tediem|2015-12-29T15:00:24+00:0029/12/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: contrata a un desempleado, contratar a un sustituto, contratos de interinidad, IT, situación de maternidad|
Firme contratos de interinidad y ahorre dinero. Cuando una empresa necesita sustituir a un empleado con derecho a reserva del puesto de trabajo (por ejemplo, en caso de IT), el contrato que debe firmar con el sustituto es el contrato de interinidad. Pues bien, este tipo de contrato puede dar [...]
Por Tediem|2015-12-20T10:00:29+00:0020/12/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: derecho laboral, despido por sexo, igualdad hombres y mujeres, principio de igualdad, TJUE|
El TJUE en una sentencia de fecha 17 de diciembre de 2015, en el asunto C-407/14 Arjona Camacho / Securitas Seguridad España S.A. (ES), ha declarado que, a falta de disposición del Derecho nacional que permita el abono de daños punitivos a la víctima de una discriminación por razón de [...]
Por Tediem|2015-12-19T10:00:08+00:0019/12/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: marca registrada UE, Unión Europea|
Recuerde que puede proteger su marca en toda la UE, y no sólo en España. Muchas empresas tienen registrada su marca en territorio español y después la registran también para que quede protegida en todo el territorio de la UE. No obstante, como la protección para toda la UE también [...]
Por Tediem|2015-12-16T10:00:49+00:0016/12/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: jornada semanal, trabajar todos los días|
Si lo necesita, puede contratar a empleados para trabajar todos los días de la semana. A la hora de planificar la jornada semanal de sus trabajadores, las empresas deben respetar las siguientes limitaciones: • La duración máxima de la jornada semanal es de 40 horas en cómputo anual. Es decir, [...]
Por Tediem|2015-12-15T10:00:02+00:0015/12/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: grupos profesionales, salario|
Debe cobrar el salario del grupo en el que trabaje más tiempo. Algunas empresas contratan a trabajadores para prestar sus servicios en dos grupos profesionales diferentes (por ejemplo: un 70% de su tiempo como administrativos y un 30% como informáticos). Pues bien, en estos casos: • El trabajador queda encuadrado [...]
Por Tediem|2015-12-14T09:56:05+00:0014/12/2015|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: permiso de lactancia|
Sepa cómo actuar si una empleada solicita la lactancia. Los trabajadores con hijos menores de nueve meses pueden disfrutar del permiso de lactancia hasta que el menor cumpla dicha edad. En concreto: • Pueden ausentarse del trabajo durante una hora diaria, que se puede dividir en dos fracciones. Dicha hora [...]
Por Tediem|2015-12-03T09:21:18+00:0003/12/2015|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: Notificaciones, Notificaciones Hacienda|
Si el portero recoge una notificación y usted está de vacaciones... Si este verano, mientras usted está de vacaciones, Hacienda le envía una notificación y ésta es recogida por el portero de su finca, dicha notificación se entenderá válidamente efectuada (como si la hubiese recogido usted). No obstante, en determinados [...]
