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Publicaciones Laboral

La Justicia garantiza la vuelta del empleado en excedencia voluntaria

Por |2016-11-03T10:01:25+00:0003/11/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La trabajadora pasó a excedencia voluntaria en noviembre de 2006 y solicitó reincorporarse en mayo de 2008, cuando la empresa le notificó que no existían en la plantilla vacantes de igual o similar categoría a la suya. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) extrema el control sobre la [...]

El TS reconoce por primera vez a la gestación por sustitución como situación protegida por la prestación por maternidad

Por |2016-10-25T10:01:17+00:0025/10/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Pleno de la Sala de lo Social del TS ha reconocido a la maternidad por subrogación o sustitución como situación protegida a los fines de la prestación por maternidad, adopción o acogimiento. Así lo ha declarado en dos sentencias que resuelven sendos recursos de casación para la unificación de doctrina, [...]

Los graduados sociales de Barcelona ofrecerán orientación jurídica gratuita en materia laboral

Por |2016-10-24T08:55:16+00:0024/10/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Se pondrá en funcionamiento la primera Oficina de Atención a la Ciudadanía en Materia Sociolaboral en la Ciudad de la Justicia. El consejero de Justicia, Carles Mundó, y el presidente del Colegio de Graduados Sociales de Barcelona, Carlos Berruezo, han firmado un convenio según el cual se pondrá en marcha [...]

Cerca de cuatro millones de trabajadores en España cobran menos de 300 euros al mes

Por |2016-10-20T10:01:24+00:0020/10/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los trabajadores que ingresan menos de 300 euros al mes han subido en medio millón desde el inicio de la crisis al pasar de 3.089.856 en el año 2008 a 3.694.852 en 2014, según los últimos datos publicados por la Agencia Tributaria. En total, al inicio de la crisis el [...]

Caerse en la calle al salir a tomar café es accidente de trabajo

Por |2016-10-19T10:01:42+00:0019/10/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco considera "que el evento lesivo se produjo con ocasión del trabajo". Los tropiezos que se producen en la calle cuando se sale del trabajo para ir a tomar café son accidentes laborales. Así lo entiende una reciente sentencia del Tribunal Superior de [...]

Un juicio debe suspenderse si un acusado está enfermo

Por |2016-10-18T10:01:10+00:0018/10/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El TS anula la sentencia condenatoria por prevaricación impuesta a un arquitecto inmerso en un proceso en el que el otro acusado estaba enfermo. ¿Qué debe hacer un tribunal en caso de que uno de los acusados no pueda comparecer por enfermedad? Ese es el caso que se estudia en [...]

La justicia anula 43 convenios que devaluaban salarios

Por |2016-10-17T09:26:07+00:0017/10/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Audiencia Nacional anula una cuarentena de convenios de empresas multiservicios porque no guardan el principio de correspondencia entre quien los firmó y a quienes se aplica. Los sindicatos CC OO y UGT se han lanzado a una guerra judicial contra las empresas multiservicios que, de momento, están ganando, al [...]

Un juez considera la diabetes como causa de incapacidad permanente

Por |2016-10-14T10:01:55+00:0014/10/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Una reciente sentencia del Juzgado de lo Social n.º 3 de Barcelona, de fecha 7 de septiembre, concede una incapacidad permanente total a un afectado de diabetes grave. En junio de 2015, JL. B. comenzó este proceso con una baja médica en el matadero donde desarrollaba su actividad laboral como [...]

OIT: la política económica más inteligente de España sería subir salarios

Por |2016-10-10T09:17:15+00:0010/10/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

El director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para España, Joaquín Nieto, considera que el estancamiento en la economía y el empleo a nivel puede tener efectos en España y para eludir ese riesgo cree que la política económica más inteligente es mejorar el sueldo de la gente. En [...]

Los contratos de menos de siete días triplican a los indefinidos

Por |2016-10-07T10:01:07+00:0007/10/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

En el año previo a la crisis, es decir, en pleno boom económico (2006) se hicieron 1,7 millones de contratos de menos de siete días de duración hasta agosto y representaban el 14,7% del total de la contratación. En el mismo periodo de 2016 se realizaron casi el doble, más [...]

Un 12% de los jubilados españoles cobra más de 2.000 euros de pensión

Por |2016-10-06T10:01:48+00:0006/10/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Radiografía de las pensiones: ¿cuánto se gasta y en qué comunidad hay más jubilados? Por contra, un 18,7% de jubilados cobra menos de 600 euros al mes. Un total de 682.827 jubilados cobran más de 2.000 euros de pensión en España, lo que supone un 11,9% sobre el total de [...]

Despedido tras ser grabado robando a un compañero de trabajo

Por |2016-10-05T10:01:47+00:0005/10/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El fallo del juzgado de lo social número 3 de Tarragona apunta que los hechos "suponen una quiebra total de la confianza que debería existir" entre el empleado y la empresa. La Justicia respalda el despido disciplinario de un empleado que se apropió de 250 euros que un compañero tenía [...]

Un administrador suplente

Por |2016-10-03T10:01:35+00:0003/10/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Si su SL tiene un administrador único, nombre un suplente. La dimisión o fallecimiento del administrador único provoca que la sociedad quede inoperativa hasta que los socios puedan nombrar un nuevo administrador. No obstante, este riesgo puede evitarse nombrando un administrador suplente, que ocupará el cargo de administrador en caso [...]

Registro de la jornada

Por |2016-09-29T10:01:31+00:0029/09/2016|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La Inspección obliga a registrar la jornada de todos los trabajadores. Su empresa está obligada a registrar día a día la jornada de todos sus trabajadores (tanto de los contratados a tiempo parcial como de los empleados a jornada completa) y a efectuar una totalización mensual. Piense que la Inspección [...]

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