Por Tediem|2017-05-16T10:01:12+00:0016/05/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: acoso laboral, despido improcedente, mobbing, readmisión|
La Sala de lo Contencioso-administrativo del TSJ Madrid, en su sentencia 69/2017, 2 Feb. Recurso 569/2016, ha declarado nulo el despido de una trabajadora, responsable de tienda, así castigada por el acoso laboral que ejercía contra sus subordinados, porque esta decisión se tomó durante el periodo en el que estaba [...]
Por Tediem|2017-05-09T10:01:14+00:0009/05/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: cáncer, incapacidad|
El magistrado admite la demanda de un monitor que estuvo 18 meses sin buscar empleo por el cáncer que padecía su mujer El hombre, de 47 años, sufre, además, varias dolencias, desde problemas en los huesos y articulaciones hasta fibromialgia F. V. R, un monitor deportivo de 47 años, tuvo [...]
Por Tediem|2017-05-05T10:01:40+00:0005/05/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido nulo, in vitro|
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado nulo por discriminatorio el despido de una profesora que se encontraba en una fase avanzada de un proceso de fecundación in vitro al no acreditar el colegio religioso en el que trabajaba que la causa del cese no está relacionada [...]
Por Tediem|2017-05-02T09:17:35+00:0002/05/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: baja laboral, incapacidad temporal, IT|
Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, hemos conocido los índices de días de baja y de procesos de incapacidad temporal del año 2016. Las cifras indican un importante incremento en el número de media de trabajadores de baja y en el índice [...]
Por Tediem|2017-04-26T10:01:41+00:0026/04/2017|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: Agencia de Protección de Datos, Protección de datos|
Adelántese a algunos cambios previstos para 2018. La normativa de protección de datos cambiará a partir de mayo de 2018. No obstante, algunos de los cambios previstos ya pueden empezar a aplicarse ahora: • Se amplía la información que debe darse a los afectados. Por ejemplo: deberá indicarse el plazo [...]
Por Tediem|2017-04-24T10:01:37+00:0024/04/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: edad jubilación, jubilación|
Si algún empleado se quiere jubilar en 2017, ¿a qué edad podrá hacerlo? La edad de jubilación va aumentando cada año de forma paulatina hasta el año 2027, momento en el que la jubilación será posible a los 67 años (o a los 65 si en ese momento el trabajador [...]
Por Tediem|2017-04-21T10:01:11+00:0021/04/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: email, nómina|
Es válido que envíe las nóminas por e-mail a su plantilla. Si su empresa todavía imprime las nóminas en papel y las entrega a su plantilla en un sobre, es válido que de un día para otro deje de actuar de este modo y pase a entregar los recibos de [...]
Por Tediem|2017-04-20T10:01:32+00:0020/04/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Paternidad, permiso Paternidad|
Se ha ampliado la duración de dicho permiso. Si alguno de sus trabajadores tiene un hijo, la ley le permite ejercer los siguientes derechos: • Tras el nacimiento, tendrá derecho a disfrutar de un permiso retribuido de dos días naturales (aunque el convenio colectivo puede fijar una duración superior). Al [...]
Por Tediem|2017-03-31T10:01:20+00:0031/03/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Absorción de salarios, costes salariales|
Contenga sus costes salariales con la absorción y la compensación. Los salarios son una parte importante de los costes de su empresa, y a principios de año siempre se plantean subidas que incrementan dichos costes. Pues bien, si su empresa satisface unos salarios por encima de los que fija su [...]
Por Tediem|2017-03-30T10:01:48+00:0030/03/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: contrato, evitar pluriempleados, pluriempleados|
Si no quiere pluriempleados páctelo en el contrato. Si usted no quiere que alguno de sus empleados tenga pluriempleo (es decir, que trabaje para varias empresas) o pluriactividad (es decir, que compatibilice su trabajo por cuenta ajena con otro por cuenta propia), puede incluir en su contrato de trabajo un [...]
Por Tediem|2017-03-29T10:01:25+00:0029/03/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: calendario laboral, centro de trabajo|
Su empresa debe elaborar y exponer el calendario laboral. Su empresa debe elaborar cada año el calendario laboral y exponerlo en un lugar visible del centro de trabajo. Si tiene representantes de los trabajadores, debe entregarles un borrador antes de publicarlo, ya que tienen derecho a ser consultados. • Si [...]
Por Tediem|2017-03-14T11:11:34+00:0014/03/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: derecho a la igualdad, embarazo|
El Tribunal Supremo unifica doctrina por vulneración del derecho a la igualdad y a la no discriminación y reconoce el derecho de una doctora a percibir el plus por guardias de atención continuada que había dejado de realizar cuando se encontraba en el octavo mes de embarazo. La demandante, médico [...]
Por Tediem|2017-03-13T10:51:09+00:0013/03/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: costes laborales, SALARIOS|
Los datos desestacionalizados muestran que la mejora de los salarios se desacelera El coste de la hora trabajada creció un 1% en 2016, según el INE. Este dato, que procede del Índice de Coste Laboral Armonizado, está en línea con otros indicadores sobre la evolución de los salarios, como el [...]
Por Tediem|2017-03-10T11:11:39+00:0010/03/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: aventura en la oficina, relación, relación en la oficina|
El bonus de un directivo, recortado por tener una relación con su asistente. Existe riesgo de penalización sino se desvelan relaciones en el entorno laboral. En Australia, los ejecutivos tendrán que dar a conocer las relaciones que surgen en el entorno laboral; de no hacerlo, se enfrentarán a una penalización. [...]
