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Publicaciones Laboral

Que trabaje en exclusiva

Por |2017-03-30T10:01:48+00:0030/03/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Si no quiere pluriempleados páctelo en el contrato. Si usted no quiere que alguno de sus empleados tenga pluriempleo (es decir, que trabaje para varias empresas) o pluriactividad (es decir, que compatibilice su trabajo por cuenta ajena con otro por cuenta propia), puede incluir en su contrato de trabajo un [...]

Calendario laboral

Por |2017-03-29T10:01:25+00:0029/03/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Su empresa debe elaborar y exponer el calendario laboral. Su empresa debe elaborar cada año el calendario laboral y exponerlo en un lugar visible del centro de trabajo. Si tiene representantes de los trabajadores, debe entregarles un borrador antes de publicarlo, ya que tienen derecho a ser consultados. • Si [...]

Una doctora podrá cobrar las guardias no realizadas por estar embarazada

Por |2017-03-14T11:11:34+00:0014/03/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Tribunal Supremo unifica doctrina por vulneración del derecho a la igualdad y a la no discriminación y reconoce el derecho de una doctora a percibir el plus por guardias de atención continuada que había dejado de realizar cuando se encontraba en el octavo mes de embarazo. La demandante, médico [...]

Los costes laborales subieron un 1% el año pasado

Por |2017-03-13T10:51:09+00:0013/03/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los datos desestacionalizados muestran que la mejora de los salarios se desacelera El coste de la hora trabajada creció un 1% en 2016, según el INE. Este dato, que procede del Índice de Coste Laboral Armonizado, está en línea con otros indicadores sobre la evolución de los salarios, como el [...]

Multas por tener aventuras en la oficina

Por |2017-03-10T11:11:39+00:0010/03/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

El bonus de un directivo, recortado por tener una relación con su asistente. Existe riesgo de penalización sino se desvelan relaciones en el entorno laboral. En Australia, los ejecutivos tendrán que dar a conocer las relaciones que surgen en el entorno laboral; de no hacerlo, se enfrentarán a una penalización. [...]

Las demandas por despido disminuyeron un 5,3% en 2016

Por |2017-03-07T11:11:47+00:0007/03/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La Sección de Estadística del Consejo General del Poder Judicial ha publicado hoy el informe “Efectos de la crisis económica en los órganos judiciales” en el que se muestran datos relativos a las demandas de despido o los procedimientos monitorios entre otros. El número de ejecuciones hipotecarias iniciadas en 2016 [...]

Cómo ahorrarse la indemnización de un despido por bajo rendimiento

Por |2017-03-02T11:11:33+00:0002/03/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Las empresas pueden conseguir en un juicio que un despido por disminución continuada y voluntaria en el rendimiento sea considerado procedente si cuentan con medidores objetivos de la actividad. Despedir a un trabajador no suele ser una tarea nada fácil, no sólo por la carga emocional que suele implicar, sino [...]

Uno de cada tres contratos firmados en enero duraron menos de un mes

Por |2017-03-01T11:11:58+00:0001/03/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Uno de cada tres, el 36,8 %, de los contratos firmados en enero tuvieron una duración inferior al mes y más de la mitad de ellos de menos de una semana, según los últimos datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). En total, en enero se firmaron 1.633.592 contratos [...]

«No se pondrá fin a la brecha salarial entre hombres y mujeres ni en 100 años»

Por |2017-02-28T11:11:06+00:0028/02/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La carrera profesional de Ana Bujaldón comenzó ligada al emprendimiento empresarial. Con sólo 26 años, fundó su propia compañía y, posteriormente, puso en marcha diferentes sociedades del ámbito publicitario y de la comunicación. Además, desde hace ocho años es la presidenta de Fedepe, cuyo principal objetivo es "conseguir un entorno [...]

España, el país europeo con más jubilados a los 65 años

Por |2017-02-22T11:11:18+00:0022/02/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La tasa de actividad de la UE después de los 65 se sitúa en el 18,7% y las mayores tasas corresponden a Estonia (42,4%), Portugal (37,8%) y Reino Unido (34,2%) Los trabajadores españoles son los europeos que menor tasa de actividad tienen después de los 65 años, lejos del 18,7 [...]

La empresa puede retractarse tras la notificación del despido objetivo

Por |2017-02-21T11:11:46+00:0021/02/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Tribunal Supremo limita el efecto de los pactos de no concurrencia El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha determinado que una empresa puede cambiar de opinión tras notificar a un trabajador su despido. La empresa puede retractarse tras la notificación del despido y obligar al trabajador [...]

El absentismo hace perder el trabajo equivalente de 900.000 empleados al año

Por |2017-02-20T10:29:56+00:0020/02/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El coste para las empresas por las bajas laborales asciende a 5.500 millones al año. La recuperación que la economía comenzó en 2013 ha supuesto una reactivación del absentismo laboral. Sobre todo, por las bajas por enfermedad común, que son todas aquellas patologías que no se producen como consecuencia del [...]

Las enfermedades laborales sin baja se triplican en una década

Por |2017-02-15T10:16:05+00:0015/02/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

UGT cree que la falta de prevención en las empresas y el miedo a perder el puesto de trabajo están facilitando que las enfermedades profesionales aumenten cada año y que a su vez se produzca una "infradeclaración" de las mismas. El número de enfermedades profesionales declaradas en 2016 en España [...]

Los sindicatos piden indemnizar con 20 días a los temporales

Por |2017-02-14T11:11:21+00:0014/02/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

CC OO y UGT reclaman una indemnización de 20 días por año trabajado para todos los contratos temporales Critican que los expertos hayan retrasado sus conclusiones definitivas La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha recibido hoy las conclusiones provisionales del grupo de expertos que ha estudiado el impacto en la [...]

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