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Publicaciones Laboral

Contratación de familiares del autónomo

Por |2017-10-05T10:01:17+00:0005/10/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Está previsto que se implante una bonificación durante doce meses. La reforma de la ley de autónomos, que entrará en vigor próximamente, mejorará los incentivos para las personas que inicien una actividad por cuenta propia. Por ejemplo, ampliará la tarifa plana de 50 euros a los doce primeros meses de [...]

Preaviso en caso de dimisión

Por |2017-10-04T10:01:35+00:0004/10/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Pacte en los contratos el plazo máximo permitido. Si su empresa va a contratar a un trabajador cualificado al que pagará un salario elevado, le interesa reflejar en el contrato de trabajo el máximo plazo de preaviso para el caso de que el empleado cause baja voluntaria. A estos efectos: [...]

El trabajador no tiene por qué aceptar cualquier puesto tras una excedencia voluntaria

Por |2017-09-15T10:01:30+00:0015/09/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La negativa de la trabajadora a reincorporarse en una localidad distinta tras una excedencia no supone su dimisión La empresa sigue obligada a ofrecerle el reingreso en cuanto surja la primera vacante adecuada Tras una excedencia voluntaria, la trabajadora comunicó a la empresa su intención de reincorporarse. Puesto que el [...]

¿Puede la empresa despedir a un empleado por insultar en redes sociales?

Por |2017-09-14T10:01:31+00:0014/09/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La respuesta es sí. Pero el caso de los insultos en Facebook a Inés Arrimadas y el despido de la responsable de los mismos abren el debate de si sería disciplinario o improcedente. Los expertos apuntan a que se produce una "ruptura de la buena fe contractual" recogida en el [...]

Los interinos en excedencia tienen los mismos derechos que los funcionarios de carrera

Por |2017-09-13T10:01:05+00:0013/09/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Abogada General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha emitido sus conclusiones sobre un caso en el que una funcionaria interina solicitó el reconocimiento de la situación de servicios especiales o, subsidiariamente, de excedencia voluntaria, tras haber sido elegida Diputada del Parlamento regional. De manera que pudiera reincorporarse en [...]

Los autónomos representan un 14 % de los trabajadores europeos

Por |2017-09-12T10:01:39+00:0012/09/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los autónomos o trabajadores por cuenta propia representan el 14% del empleo total del conjunto de la Unión Europea. Estas cifras suponen que alrededor de 30,6 millones de personas entre 15 y 64 años realiza una actividad lucrativa de forma independiente a una empresa que no sea la suya, según [...]

El despido de un trabajador de baja por enfermedad no es nulo sino improcedente

Por |2017-09-06T10:01:40+00:0006/09/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña señala que la situación de baja por enfermedad no es equiparable a la discapacidad Un ayudante de cocina sufrió un accidente laboral en el que se dislocó el codo izquierdo. Tras dos semanas de permanecer en situación de incapacidad temporal, el jefe de [...]

Subsanación del despido disciplinario

Por |2017-08-25T10:01:58+00:0025/08/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Si la comunicación de un despido tiene defectos, puede subsanarse. Cuando una empresa comunica un despido disciplinario a un trabajador, debe cumplir con los requisitos formales establecidos en la ley. En concreto: • Debe notificarle el despido por escrito, reflejando en la carta la fecha de efectos del despido y [...]

¿Y si no vuelve tras las vacaciones?

Por |2017-08-23T10:01:04+00:0023/08/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Si no justifica la falta, la empresa podrá despedirlo. Si tras disfrutar de sus vacaciones un empleado no se reincorpora a su puesto de trabajo, la empresa podrá despedirlo si éste no justifica sus faltas de asistencia. Ahora bien, antes de proceder al despido debe realizar algunas gestiones: • Primero [...]

Se pueden reducir las vacaciones

Por |2017-08-21T10:01:02+00:0021/08/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Es posible si un trabajador ha faltado al trabajo. Los trabajadores tienen derecho a disfrutar de 30 días de vacaciones naturales (aunque el convenio puede ampliar esa duración). A estos efectos, las vacaciones se devengan de forma proporcional al tiempo trabajado. Por ello, si un trabajador ha cometido faltas de [...]

Incentivos por contratar

Por |2017-08-11T10:01:37+00:0011/08/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Recuerde que contratar tiene ventajas fiscales. La contratación de trabajadores permite disfrutar de incentivos fiscales. Por ejemplo: • Si utiliza el contrato de apoyo a emprendedores, podrá disfrutar de una deducción del 50% de la prestación por desempleo que el trabajador tenga pendiente de cobro. • Si aumenta la plantilla [...]

¿Es válido el contrato de trabajo firmado on-line?

Por |2017-08-04T10:01:46+00:0004/08/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Dirección General de Empleo se ha pronunciado sobre validez legal de la contratación on-line en Consulta de 20 de febrero de 2017. Consulta La consulta, formulada en representación de una empresa, versa sobre la validez legal de la contratación on-line. En concreto, en la consulta se plantea lo siguiente: [...]

Despido a un empleado que utilizaba a un compañero para que fichara por él

Por |2017-08-01T10:01:49+00:0001/08/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Las horas que supuestamente estaba en la oficina no coincidían con las que su coche pasaba en el garaje Aunque fuera su primera sanción, su cargo y la responsabilidad que tenía justifican el despido Hay empresas que, para controlar el acceso al puesto de sus trabajadores, emplean sistemas para que [...]

Nace una segunda tarifa plana sólo para mujeres autónomas

Por |2017-07-26T10:01:28+00:0026/07/2017|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Esta ayuda también se extenderá durante doce meses, a una cuantía de 50 euros Los autónomos pueden acogerse a la tarifa plana de 50 euros durante doce meses. Con ella ven reducidos sus pagos en concepto de cuotas a la Seguridad Social, quedando reducida a la mencionada cantidad, en lugar [...]

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