934 161 660 934 155 104 info@tediem.com

Publicaciones Laboral

La justicia condena a un banco al pago de daños morales por el mal bloqueo de una cuenta

Por |2018-09-06T10:01:17+00:0006/09/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Deberá abonar 3.000 euros por la “tensión y angustia” generadas La entidad no informó al demandante de la decisión Los bancos no pueden bloquear una cuenta sin la intervención y conocimiento de todos sus titulares, incluso si estos se encuentran inmersos en un proceso de divorcio. Y, si lo hacen, [...]

Valerio pide a la Abogacía del Estado que anule un ‘sindicato’ de prostitutas

Por |2018-09-05T10:01:41+00:0005/09/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Esta organización ha sido autorizada por la Dirección General de Trabajo y publicada en el BOE La ministra admite que desconocía esta regularización y que nunca la habría autorizado La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha pedido hoy a la Abogacía del Estado que "estudie" e [...]

Las mutuas deberán reconocer las enfermedades profesionales de las ‘kellys’

Por |2018-09-04T10:01:39+00:0004/09/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Gobierno, agentes sociales y comunidades autónomas han acordado este jueves el inmediato reconocimiento por parte de las Mutuas a las camareras de piso de enfermedades profesionales como el síndrome del túnel carpiano, la bursitis y la epicondilitis o "codo del tenista". Aquellas "relacionadas con determinados movimientos repetitivos en brazos y [...]

La propuesta de suprimir el cambio estacional reabre el debate sobre el huso horario de España

Por |2018-09-03T07:02:57+00:0003/09/2018|Categorías: Publicaciones Fiscal, Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La propuesta de la Comisión Europea de suprimir el cambio de hora ha reabierto en España el viejo debate sobre la modificación del huso horario. ¿Es buena para nuestro país la decisión comunitaria? ¿Se puede aprovechar para modificar el huso horario adaptándonos al que nos corresponde geográficamente, el del Meridiano de Greenwich?  Tras algunas [...]

Política de recepción de paquetes

Por |2018-08-22T10:01:44+00:0022/08/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Puede regular la recepción de paquetes personales. Muchas empresas se encuentran con trabajadores que efectúan compras personales por Internet y consignan como domicilio de entrega el de la empresa. Y si son varios empleados los que actúan de esta forma, se produce un perjuicio claro para el negocio: • Se [...]

¿Puede la pyme a ayudar a que baje el desempleo juvenil?

Por |2018-08-03T10:01:47+00:0003/08/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Ciudadanos plantea en el Congreso medidas para que la FP Dual facilite el acceso a un puesto laboral a los estudiantes de la Formación Profesional. En España hay un 55% de desempleo juvenil y una tasa de abandono escolar del 21%. Estos datos reflejan las dificultades de los jóvenes para [...]

Así puede aprovechar el autónomo la ayuda del contrato de formación

Por |2018-07-31T10:01:15+00:0031/07/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Las empresas deberán contratar a desempleados menores de 30 años o de 35 que compaginen el trabajo con formación Contratar a nuevos trabajadores favoreciendo que puedan formarse mientras trabajan es el objetivo de las ayudas que se otorgan a las empresas que formalicen un contrato de formación y que cumplan [...]

Tres emprendedores españoles entre los más innovadores en Europa

Por |2018-07-30T15:22:15+00:0030/07/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Premios EIT 2018 del Instituto Europeo de Innovación y Tecnología María Luisa Hernández Latorre, Miguel Navalón Simón y Sandra Rey son los tres españoles que han sido nominados para los premios del Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT). En total, se recoge en Europa Press, hay 41 nominados, que [...]

El Supremo reconoce a una enfermera el cobro de la prestación por riesgo durante la lactancia

Por |2018-07-27T10:01:35+00:0027/07/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La sala de lo social del TS estima el recurso de la trabajadora contra la sentencia del Tribunal Superior de Castilla-La Mancha que confirmó la resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, que le denegó dicha prestación por no ser considerado su trabajo una actividad de riesgo. El Tribunal [...]

Declarado improcedente el despido por no informar de cómo se controla el horario

Por |2018-07-25T10:01:26+00:0025/07/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El sistema de control era el inicio de sesión del ordenador No saberlo impide que el empleado motive sus faltas de puntualidad Los trabajadores tienen derecho a conocer las herramientas que usa la empresa para controlar que cumplen con su horario laboral. El motivo es que solo así podrán justificar [...]

Así serán las medidas de choque contra el fraude que Trabajo pondrá en marcha entre agosto y diciembre

Por |2018-07-24T10:01:18+00:0024/07/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Se trata de dos planes de choque contra el fraude en la contratación temporal y en la contratación a tiempo parcial, con especial atención en grandes empresas del sector servicios, hostelería, comercio y la educación. Ambos están recogidos en el Plan Director contra la Explotación Laboral 2018-2020, que previsiblemente aprobará [...]

Trabajo endurecerá las inaplicaciones de convenio para que sean «excepcionales»

Por |2018-07-19T10:01:35+00:0019/07/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La ministra Valerio se reafirma en impulsar un "nuevo Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI" La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha adelantado hoy en su primera comparecencia en la Comisión de Trabajo del Congreso que el Ejecutivo trabajará para endurecer los “descuelgues” o inaplicaciones de los convenios colectivos [...]

Empresa condenada por publicar los motivos del despido de una trabajadora

Por |2018-07-18T10:01:44+00:0018/07/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La sentencia ha establecido una indemnización de 6.500 euros por la vulneración en el derecho al honor de la empleada cesada La labor informativa que cumplen los tablones de anuncios en los centros de trabajo no es absoluta ya que está limitada por los derechos fundamentales al honor, intimidad y [...]

Ir a Arriba