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Publicaciones Laboral

La renovación de la contrata convierte los contratos de obra o servicio en indefinidos

Por |2018-10-17T10:01:16+00:0017/10/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Supremo modifica su criterio en tres recientes sentencias El vínculo laboral se había extendido durante más de 15 años A falta de medidas legislativas que aborden con determinación el abuso de la temporalidad en la contratación laboral, son los tribunales quienes han asumido el papel de ariete contra uno [...]

El Supremo obliga a una empresa a reanudar el reparto de la cesta de Navidad

Por |2018-10-16T10:01:34+00:0016/10/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Explica que cuando hay una "permanencia en el tiempo" la empresa no puede suprimirla sin llegar a un acuerdo con los empleados. El Tribunal Supremo ha obligado a una empresa a repartir entre sus empleados la cesta de Navidad de 2016, que tras casi una década ésta decidió cancelar, al [...]

Despedido el chofer de un tanatorio por discutir con otra empleada durante un velatorio

Por |2018-10-15T08:56:22+00:0015/10/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El TSJ califica esta conducta de "reprochable" teniendo en cuenta el lugar donde se produjo Se confirma el despido del trabajador de una empresa funeraria que profirió insultos y graves amenazas contra su compañera de trabajo y expareja delante de los familiares y amigos de uno de los difuntos. Así lo ha [...]

El permiso parental no computa en la determinación de las vacaciones

Por |2018-10-10T10:01:20+00:0010/10/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El TJUE ha resuelto que el permiso parental no puede asimilarse a un período de trabajo efectivo en la fijación de la duración de las vacaciones anuales retribuidas. El permiso parental, es decir, la excedencia de la que pueden disfrutar cualquiera de los dos progenitores para el cuidado de sus [...]

El carácter “bromista y cariñoso” no exculpa al jefe del acoso sexual a su empleada

Por |2018-10-08T09:24:21+00:0008/10/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La mujer recibía comentarios inapropiados como “qué buena estás” Esta conducta crea un ambiente hostil y humillante, según el TSJ El acoso sexual no es justificable aunque el agresor sea “afable, bromista y cariñoso”. Así lo ha determinado el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Canarias en una sentencia por [...]

Los autónomos deben realizar sus trámites por vía electrónica

Por |2018-10-05T10:01:25+00:0005/10/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los trabajadores por cuenta propia pueden delegar en un autorizado en el sistema RED o hacerlo personalmente en la sede electrónica Desde el 1 de octubre, los trabajadores autónomos tienen la obligación de realizar por vía telemática todos los trámites relacionados con la afiliación, la cotización y la recaudación de [...]

Últimos días para añadir más coberturas a la cuota de autónomos

Por |2018-10-04T10:01:53+00:0004/10/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Los trabajadores por cuenta propia tienen hasta el 30 de septiembre para añadir el cese por actividad o la baja por enfermedad laboral. El 30 de septiembre finaliza el plazo para añadir la cobertura por cese de actividad o por enfermedades profesionales, con el objetivo de que sea efectiva a [...]

Control de la página web

Por |2018-10-02T10:01:03+00:0002/10/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

¿Incluye su web todas las menciones previstas en la ley? Todavía existen muchas páginas de Internet que no incluyen las menciones obligatorias previstas en la normativa. Verifique que su web las contempla: • Aviso legal. En él se incluyen los datos de la entidad responsable de la página web. • [...]

Los “falsos autónomos”

Por |2018-09-28T10:01:45+00:0028/09/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La Inspección de Trabajo controla especialmente esta figura. Algunas empresas firman contratos de prestación de servicios con autónomos pensando que con ello evitarán el coste de las cotizaciones sociales y las indemnizaciones que se derivarían de la firma de un contrato laboral. Pero si lo que se esconde tras estos [...]

Revisión del correo electrónico

Por |2018-09-27T10:01:37+00:0027/09/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Puede acceder a su contenido? En ocasiones, los trabajadores utilizan el correo electrónico de la empresa de forma incorrecta: para charlar con otros empleados, para uso personal, o incluso para actividades que podrían ser susceptibles de despido (pasando datos a la competencia o acosando a un compañero, por ejemplo). Pues [...]

Bases de cotización

Por |2018-09-26T10:01:40+00:0026/09/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

La Ley de Presupuestos las ha modificado. La Ley de Presupuestos (que se publicó en el mes de julio) ha modificado las bases de cotización en el Régimen General y en el Régimen de Autónomos. En concreto: • Régimen General. Desde el mes de agosto, la base máxima de cotización [...]

La jornada reducida no puede ser rechazada para “evitar precedentes”

Por |2018-09-14T10:01:25+00:0014/09/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El juez tumba el argumento de la empresa que alegó que, si se lo concedía a una empleada, tendría que actuar igual con las demás La justicia rechaza que pueda denegarse una petición de reducción de jornada con el argumento de "evitar que sirva de precedente" para otras trabajadoras. Así [...]

Las ayudas de la Seguridad Social para la pyme que contrata desempleados

Por |2018-09-13T10:01:46+00:0013/09/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , |

Las pequeñas empresas de menos de 50 trabajadores tienen una serie de ayudas por parte de la Seguridad Social, en el caso de que contraten a trabajadores que se encuentren desempleados. La primera de las condiciones es que estén inscritos en la Oficina de Empleo. Después, la cuantía de las [...]

Los empleados desplazados están sujetos a la seguridad social de donde trabajan

Por |2018-09-12T10:03:22+00:0012/09/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) establece que los empleados desplazados están sujetos al régimen de la seguridad social del país donde trabajan, y no al del Estado donde está domiciliada la empresa. La sentencia, dictada hoy, asegura que se aplica esta norma también para los trabajadores [...]

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