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Publicaciones Laboral

Una enfermedad agravada por el trabajo puede ser accidente laboral

Por |2024-08-02T11:09:11+00:0028/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Un juzgado ha establecido que una enfermedad que se agrava con el desempeño del trabajo debe considerarse accidente laboral, incluso aunque la dolencia fuera anterior a la prestación de servicios. En una sentencia fechada el pasado 22 de julio, el juzgado de lo social nº 10 de Madrid ha estimado [...]

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo establece con claridad el «dies a quo» para las sanciones laborales

Por |2024-08-02T11:04:31+00:0026/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

De una vez por todas la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha acabado con la confusión sobre cómo debe interpretarse el «dies a quo» a la hora de impugnar una sanción laboral. El término «dies a quo» es una expresión en latín utilizada en el ámbito legal para [...]

El TSJ de Madrid ratifica la validez de un despido disciplinario a través de notificación electrónica

Por |2024-08-02T10:58:12+00:0021/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La empresa remitió la comunicación hasta en 16 ocasiones a través de una plataforma digital validada por el Ministerio de Transformación Digital a las que el trabajador no hizo ningún caso. En el caso, el Tribunal analiza la validez de un despido ante la negativa de un trabajador a recibir [...]

La Mesa de Diálogo Social de Seguridad Social alcanza un acuerdo para flexibilizar la jubilación

Por |2024-08-02T10:47:13+00:0014/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Ministerio ha anunciado un acuerdo, el cuarto alcanzado en los años del Gobierno de coalición en materia de pensiones, junto a CEOE, CEPYME, CCOO y UGT. El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado un nuevo acuerdo de la Mesa de Diálogo Social de Seguridad Social y Pensiones. Los [...]

Cobrar el 100% de la pensión y trabajar, nuevos incentivos para el retiro… ¿Cómo me afecta la reforma de pensiones?

Por |2024-08-02T10:24:40+00:0012/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Gobierno sella un pacto con empresarios y sindicatos que persigue mantener al trabajador en activo como vía para que siga ingresando cotizaciones con las que pagar las pensiones. La ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, ha logrado con las pensiones lo que no ha conseguido la vicepresidenta segunda, Yolanda [...]

El registro horario manuscrito y sin la firma del trabajador no sirve como prueba aunque esté sellado por la empresa

Por |2024-08-02T10:16:15+00:0007/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha sentenciado que, en un procedimiento de reclamación de cantidad, si el registro horario no está firmado por el trabajador y es manuscrito a pesar de que lleve el sello de la empresa, no es una prueba válida. Así lo han considerado [...]

Los becarios que ya han solicitado el rescate de sus cotizaciones pueden acogerse a las nuevas rebajas

Por |2024-08-02T10:08:03+00:0005/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los nuevos requisitos que rebajan el coste del convenio especial con la Seguridad Social entran este viernes en vigor. Los nuevos requisitos para que los becarios puedan recuperar hasta cinco años de cotizaciones por antiguas prácticas formativas entrarán en vigor este viernes, 2 de agosto, tal y como recoge la [...]

Pago de los honorarios al despacho que obtuvo una indemnización por accidente laboral que el cliente aceptó por whatsapp con un emoticono

Por |2024-07-29T08:47:07+00:0031/07/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Ese emoticono significa inequívocamente asentimiento, esto es, conformidad con cobrar la indemnización ofertada por la aseguradora, por lo que se devengan los honorarios pactados. Un despacho de abogados reclama a su cliente el abono de los honorarios devengados por los trabajos profesionales realizados y que le fueron encomendados conforme a [...]

Negar haber recibido 16 veces la carta de despido exime de cualquier responsabilidad a la empresa

Por |2024-07-29T08:39:30+00:0029/07/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dado la razón a la empresa Ares Capital al considerar que la negativa de un trabajador a recibir la carta de despido les exime de cualquier responsabilidad. Por lo que la Sala de lo Social la empresa cumplió con su deber [...]

Justicia lanza un sistema para poder descargar certificados de ausencia de delitos sexuales

Por |2024-07-22T09:07:43+00:0026/07/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes ha puesto en marcha ‘TeAutorizo’, una nueva aplicación web que permitirá a empresas y particulares agilizar la obtención de certificados de ausencia de delitos sexuales y trata de seres humanos. Según ha informado el departamento dirigido por Félix Bolaños, [...]

Condenada la empresa que forzó el armario y la cajonera de la trabajadora tras su despido

Por |2024-07-22T09:01:32+00:0024/07/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La empresa deberá indemnizar con 8.000 € a la trabajadora por daños morales. En el caso, la empleada, antes de su despido, disponía de un despacho propio, con un armario y cajonera con llave que expresamente pidió a la empresa para guardar documentación de la compañía. Tras su despido, la empresa [...]

El Gobierno endurecerá las causas del despido en 2025

Por |2024-07-22T08:53:35+00:0022/07/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Ejecutivo ya contempla comenzar las negociaciones para reformar el despido y hacerlo "restaurativo" a principios de 2025. Las carpetas se acumulan en las mesas del Ministerio de Trabajo que dirige la vicepresidenta Yolanda Díaz y el Ejecutivo ya plantea comenzar con la reforma del despido una vez se cierre [...]

La justicia europea respalda el despido colectivo en el caso de jubilación del empresario

Por |2024-07-15T09:01:18+00:0019/07/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea advierte que la normativa española es contraria al Derecho de la UE por no contemplar el periodo de consulta en esta situación. La justicia europea ha aclarado las dudas sobre qué pasa cuando los trabajadores de una compañía son despedidos como consecuencia [...]

Declaran nulo el despido de un trabajador que durante una excedencia trabajó en una empresa de la competencia

Por |2024-07-15T08:33:58+00:0017/07/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La justicia cántabra considera que no existió una utilización deliberada de la excedencia para el cuidado de hijos menores, sino el ejercicio del derecho a mantener vivas dos relaciones laborales superpuestas. El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha declarado nulo el despido de un trabajador que mientras cumplía una [...]

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