Los jueces rechazan la jornada a la carta si la empresa prueba que le causa problemas
Las expectativas iniciales de flexibilidad chocan con la imposibilidad organizativa de las empresas El pasado marzo entró en vigor la reforma del Estatuto de los Trabajadores que permite a los empleados solicitar la modificación de su horario laboral para poder adaptarlo a sus necesidades de conciliación. La medida, bautizada como [...]