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Publicaciones Laboral

Brechas de seguridad

Por |2021-04-18T22:41:11+00:0023/04/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La AEPD facilita herramientas útiles para las empresas. Si su empresa pierde algún dispositivo informático que contiene datos personales, se produce lo que se denomina una “brecha de seguridad”, y debe reaccionar de forma inmediata: Debe notificar dicha incidencia a la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) en el [...]

Incentivos vigentes en 2021

Por |2021-04-18T22:29:27+00:0019/04/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Existen incentivos tanto para la firma de contratos indefinidos como temporales. Si contrata de forma indefinida a un desempleado inscrito en la Oficina de Empleo al menos 12 meses de los 18 anteriores a la contratación, podrá aplicar una bonificación en sus cotizaciones de 1.300 euros anuales durante tres años [...]

Formación bonificada

Por |2021-04-12T10:48:16+00:0016/04/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Nuevas medidas para facilitar el uso del crédito formativo. Se han flexibilizado las gestiones a realizar para que el coste de la formación facilitada a los empleados pueda ser recuperado a través de los boletines de cotización. Así: Se ha reducido a dos días la antelación mínima para comunicar el [...]

Plan de igualdad en 2021

Por |2021-04-12T10:40:45+00:0014/04/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Aumentan las empresas obligadas a tener un plan de igualdad. Actualmente las empresas que deben elaborar un plan de igualdad son las que tienen más de 150 trabajadores, aquellas a las que las obliga su convenio colectivo o aquellas a las que la Inspección de Trabajo ha sustituido una sanción [...]

Las guardias no presenciales son trabajo si impiden al empleado organizar su tiempo libre

Por |2021-03-15T09:23:04+00:0019/03/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha dictaminado este martes que los periodos de guardia en régimen de "disponibilidad no presencial" deben ser considerados "tiempo de trabajo", y por tanto ser remunerados en consecuencia, cuando afecten "de manera considerable" a la capacidad del empleado a "administrar su [...]

La Seguridad Social triplica el déficit en 2020 tras recibir cuatro préstamos

Por |2021-03-15T09:14:32+00:0017/03/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El desfase presupuestario del Sistema cierra el pasado año cerca del 4,1% del PIB La Seguridad Social triplicará el déficit en el cierre de 2020 en relación al registrado en 2019, situándose en el 4,1% del PIB, contra el 1,3% del año precedente. Un volumen, que trasladado a cifras económicas [...]

Cuatro de cada diez personas se jubila antes de tiempo

Por |2021-03-08T12:37:08+00:0012/03/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La brecha que hay en España entre la edad real de jubilación y la edad legal de retiro es de 1,3 años El 38% de las personas que accedieron a la jubilación el año pasado lo hizo de manera anticipada, con menos de 65 años, un porcentaje similar al de [...]

Un juez anula el despido de un trabajador que se negó a una PCR antes de firmar un nuevo contrato

Por |2021-03-08T12:29:30+00:0010/03/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Temía que, en caso de dar positivo, la empresa no lo contratase para más servicios Un juez de Móstoles ha anulado el despido de un trabajador que se negó a realizar una prueba PCR durante las vacaciones. La empresa quiso testar al empleado en un periodo entre contratos y en [...]

Cinco sentencias de acoso sexual en la oficina que recuerdan que queda camino que recorrer

Por |2021-03-08T12:23:19+00:0008/03/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Repasamos la normativa, las penas y los algunos de los casos sobre acoso sexual vistos en tribunales en los últimos años Este 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer, institucionalizado desde 1975, cuando la Organización de Naciones Unidas (ONU) decidió por fin dar oficialidad a las reivindicaciones de [...]

Las empresas no pueden obligar a sus trabajadores a vacunarse

Por |2021-03-01T11:26:27+00:0003/03/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Las compañías deben garantizar la salud de los empleados. La llegada de las vacunas contra el Covid-19 está planteando un inesperado problema jurídico para las empresas. La cuestión surgió en el Reino Unido, donde, bajo la expresión “No jab, no job” (sin pinchazo no hay trabajo), algunos empleadores han empezado [...]

Las empresas pueden saltarse el ‘prohibido despedir’

Por |2021-03-01T11:20:55+00:0001/03/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Una reciente sentencia considera que no se puede sancionar al empresario por intentar salvar el negocio. El coronavirus ha supuesto la “puntilla final” de muchos negocios, especialmente en el sector de la hostelería. Alguna de ellas tienen, además, que enfrentarse en juicio con los trabajadores despedidos, que reclaman la aplicación [...]

Cómo pedir desde hoy la ayuda de 2.000 euros para autónomos

Por |2021-02-22T09:15:04+00:0024/02/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Los trabajadores autónomos afectados por la crisis de la covid en Catalunya pueden acceder desde hoy a una nueva línea de ayudas de la Generalitat de Catalunya. Las solucitudes se pueden hacer desde este viernes a partir de las 9.00, hasta el día 26 de febrero a las 15.00. Las [...]

Oportunidades en el extranjero

Por |2021-02-15T10:51:14+00:0015/02/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El ICEX informa sobre oportunidades de negocio en el exterior. En la actual situación económica, una forma de aumentar ventas es buscar clientes en el extranjero. A estos efectos, el ICEX dispone de un servicio gratuito que informa a las empresas sobre oportunidades de negocio en el exterior. En concreto, [...]

Trabajo en días festivos

Por |2021-02-08T12:12:15+00:0012/02/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Puede una empresa obligar a sus empleados a trabajar en un día festivo? Algunas empresas pueden tener la necesidad de que sus empleados trabajen en días festivos (en unos casos porque la normativa les permite abrir en festivo, en otros por acumulación de trabajo). Pues bien, si el convenio aplicable [...]

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