Por Tediem|2024-10-07T07:48:06+00:0007/10/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: agente comercial, agentes comerciales, Contratar|
Si contrata a un agente, no interfiera en su autonomía. Si su empresa contrata a un agente comercial, es totalmente lícito que le instruya en ciertos aspectos (por el perfil de sus clientes, por imagen de la empresa o del producto, por sus propias necesidades de producción...). ¡Pero debe evitar [...]
Por Tediem|2024-10-04T07:48:10+00:0004/10/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: calendario laboral, calendario laboral 2025|
ORDRE EMT/85/2024, de 23 d'abril, per la qual s'estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l'any 2025. Vist el que disposen l'article 170.1.l) de l'Estatut d'autonomia de Catalunya i l'article 37 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de [...]
Por Tediem|2024-10-04T07:41:55+00:0027/09/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Reducción de jornada, teletrabajo|
No existe obligación de conceder ambas medidas de forma conjunta. Si un trabajador se acoge a una reducción de jornada por guarda legal, podrá pasar a trabajar menos horas –con una reducción proporcional del sueldo– durante un tiempo determinado (según la edad o situación de la persona a la que [...]
Por Tediem|2024-09-22T20:55:10+00:0025/09/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Inspección de Trabajo, IT, justificante médico, whatsapp|
¿Cómo debe actuar si un trabajador falsifica un parte médico? Si un trabajador envía a su empresa un justificante de visita hospitalaria o un justificante médico conforme se le ha prescrito reposo domiciliario (sin que haya IT), dichas ausencias estarán justificadas y la empresa no podrá sancionarle. Eso sí: podrá [...]
Por Tediem|2024-09-22T20:42:26+00:0023/09/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Inspección de Trabajo|
¿Pueden hacerse de forma anónima? Cualquier ciudadano –y no sólo los trabajadores– puede acudir a la Inspección para denunciar que una empresa no está cumpliendo con la ley. Por tanto, una empresa podría efectuar este trámite para denunciar irregularidades de sus competidores (si tienen trabajadores sin estar de alta, abonan [...]
Por Tediem|2024-09-08T17:57:11+00:0006/09/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: calendario laboral|
El BOE hace oficial las fiestas. Este año hay un total de 14 días festivos no recuperables, remunerados y de carácter obligatorio. El calendario laboral volverá a recoger en España en 2024 un total de 14 días festivos no recuperables, remunerados y de carácter obligatorio. De todos ellos, 12 festividades [...]
Por Tediem|2024-09-02T09:13:47+00:0004/09/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: gastos, ley teletrabajo, teletrabajo|
Compensar los gastos en teletrabajo es de obligado cumplimiento según establece la Ley 10/2021 de 9 de julio de trabajo a distancia. La Audiencia Nacional ha dado la razón a Comisiones Obreras frente a la empresa DXC Technology Spain al declarar que no puede sustituir el pago de gastos del [...]
Por Tediem|2024-09-02T09:05:12+00:0002/09/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: teletrabajo|
Esta sentencia resuelve un conflicto colectivo con la empresa Abai Business Solutions. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha sido clara. El tiempo que se “pierde” si hay algún tipo de avería o incidencia mientras se está teletrabajando debe contar como tiempo de trabajo efectivo. Y es que, [...]
Por Tediem|2024-08-02T11:09:11+00:0028/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: accidente laboral|
Un juzgado ha establecido que una enfermedad que se agrava con el desempeño del trabajo debe considerarse accidente laboral, incluso aunque la dolencia fuera anterior a la prestación de servicios. En una sentencia fechada el pasado 22 de julio, el juzgado de lo social nº 10 de Madrid ha estimado [...]
Por Tediem|2024-08-02T11:04:31+00:0026/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: sanciones laborales|
De una vez por todas la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha acabado con la confusión sobre cómo debe interpretarse el «dies a quo» a la hora de impugnar una sanción laboral. El término «dies a quo» es una expresión en latín utilizada en el ámbito legal para [...]
Por Tediem|2024-08-02T10:58:12+00:0021/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido disciplinario|
La empresa remitió la comunicación hasta en 16 ocasiones a través de una plataforma digital validada por el Ministerio de Transformación Digital a las que el trabajador no hizo ningún caso. En el caso, el Tribunal analiza la validez de un despido ante la negativa de un trabajador a recibir [...]
Por Tediem|2024-08-02T10:47:13+00:0014/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: jubilación|
El Ministerio ha anunciado un acuerdo, el cuarto alcanzado en los años del Gobierno de coalición en materia de pensiones, junto a CEOE, CEPYME, CCOO y UGT. El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado un nuevo acuerdo de la Mesa de Diálogo Social de Seguridad Social y Pensiones. Los [...]
Por Tediem|2024-08-02T10:24:40+00:0012/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: reforma de pensiones|
El Gobierno sella un pacto con empresarios y sindicatos que persigue mantener al trabajador en activo como vía para que siga ingresando cotizaciones con las que pagar las pensiones. La ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, ha logrado con las pensiones lo que no ha conseguido la vicepresidenta segunda, Yolanda [...]
Por Tediem|2024-08-02T10:16:15+00:0007/08/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: registro horario|
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha sentenciado que, en un procedimiento de reclamación de cantidad, si el registro horario no está firmado por el trabajador y es manuscrito a pesar de que lleve el sello de la empresa, no es una prueba válida. Así lo han considerado [...]
