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Publicaciones Laboral

Un juzgado condena a FOGASA a abonar 22.951 euros a una mujer despedida tras una subrogación

Por |2024-12-23T09:53:51+00:0024/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La titular del Juzgado de lo Social Nº41 de Madrid, Belén Tomas Herruzo, ha estimado la demanda presentada por una trabajadora contra el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) y ha ordenado al organismo abonarle 22.951 euros al ser despedida en una subrogación empresarial. Por lo que, tras 2 años de [...]

La justicia europea emplaza a las empleadas de hogar a registrar su jornada laboral

Por |2024-12-23T09:49:31+00:0023/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El TJUE se pronuncia así a raíz de una cuestión prejudicial del TSJ del País Vasco que analiza el despido de una trabajadora doméstica a tiempo completo. La justicia europea respalda que las empleadas de hogar registren su jornada laboral. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha [...]

Un juzgado de Madrid avala el uso de WhatsApp para justificar las ausencias laborales

Por |2024-12-16T10:05:39+00:0020/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El trabajador se amparó en el artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores, que considera el uso de esta aplicación de mensajería instantánea WhatsApp como un medio válido de notificación a la empresa, según indican desde el despacho de abogados. El Juzgado de lo Social número 20 de Madrid ha [...]

Las empresas que incumplan con el nuevo Estatuto del Becario afrontan multas de hasta 225.000 euros

Por |2024-12-16T09:50:47+00:0016/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Se podrán compaginar las prácticas con la prestación por desempleo. El Ministerio de Trabajo y Economía Social saca este jueves a información pública el anteproyecto de Ley del Estatuto de las personas en formación práctica no laboral en el ámbito de la empresa para regular las actividades de estas personas [...]

Conformidad con las mercancías

Por |2024-12-09T09:28:01+00:0009/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El plazo para reclamar varía en función del defecto... Firmar un albarán demuestra que se ha recibido la mercancía, pero no implica necesariamente conformidad, salvo que los defectos sean evidentes por estar a la vista o ser fácilmente detectables. En tal caso, la disconformidad debe manifestarse en el momento de [...]

Mal uso del crédito horario

Por |2024-12-02T09:41:04+00:0005/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Sólo puede sancionar si acredita un incumplimiento del representante. El crédito horario del que disponen los representantes de los trabajadores sólo se puede utilizar para realizar funciones de representación y, si no se gasta dentro del mes, se pierde (salvo que el  convenio prevea la acumulación durante el año). Si [...]

Incapacidad permanente

Por |2024-12-02T09:30:05+00:0004/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

¿Qué sucede si se declara y quedan vacaciones pendientes? El derecho al disfrute de las vacaciones no puede sustituirse por retribución, salvo que el contrato laboral se extinga (ya sea por dimisión, despido u otra causa) durante el año natural y antes del disfrute de todas las vacaciones devengadas. En [...]

Causa del contrato temporal

Por |2024-12-02T09:18:55+00:0002/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , |

La causa de temporalidad debe justificarse por escrito. El contrato temporal por circunstancias de la producción debe expresar con precisión la causa y las circunstancias que lo justifican. También debe constar el carácter temporal de la contratación, su  duración y el trabajo que va a desarrollar el empleado. Respecto a [...]

Regularización de retenciones

Por |2024-11-18T09:35:17+00:0020/11/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El último trimestre del año deben realizarse cada mes. Su empresa debe modificar el tipo de retención aplicable en la nómina de sus empleados si se modifican las circunstancias que se tuvieron en cuenta a la hora de calcularlo (los rendimientos  previstos o su situación personal). Dicha modificación debe hacerse [...]

¿Qué pasa si te jubilas «antes de tiempo» en el 2025? Esto es lo que te quitan

Por |2024-11-11T09:40:09+00:0015/11/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La Seguridad Social ha anunciado cambios de cara a 2025, aumentando la edad de jubilación y la cuantía de las pensiones. Jubilarse antes de tiempo es una opción a la que pueden optar aquellos trabajadores que cumplan los requisitos de la denominada jubilación anticipada. En problema es que, elegir esta [...]

Las indemnizaciones por despido no pueden superar el máximo legal

Por |2024-11-11T09:00:55+00:0011/11/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El debate sobre las indemnizaciones por despido entrará a finales de año en una nueva fase, cuando el Tribunal Supremo se pronuncie sobre las múltiples sentencias que dictan una indemnización 'adicional' por encima del máximo legal de 33 días por año trabajado para los despidos improcedentes. Aunque la incertidumbre sobre [...]

El Gobierno aprueba el proyecto de ley que obligará a grandes empresas a hacer un informe de sostenibilidad

Por |2024-11-04T11:30:24+00:0008/11/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Consejo de Ministros aprobó ayer el proyecto de Ley de Información Empresarial sobre sostenibilidad para su remisión a las Cortes, con el que se obligará a las grandes empresas y pymes cotizadas a elaborar un informe de sostenibilidad, en el que deberán incluir información relativa a factores medioambientales, sociales, [...]

El Gobierno estudia duplicar el permiso de maternidad a familias monoparentales

Por |2024-11-04T11:04:03+00:0006/11/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Dice que ampliar las semanas afecta a la Seguridad Social y a las empresas. El Gobierno estudia si duplicar el permiso de maternidad a las familias monoparentales. El Tribunal Supremo determinó la semana pasada ampliar este permiso, que es de 16 semanas para cada los dos padres, a las familias [...]

Seguridad Social abre una pasarela al ingreso mínimo vital para casi 700.000 beneficiarios del subsidio por desempleo

Por |2024-11-04T08:49:29+00:0030/10/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La vía directa al IMV se activa para quienes agotan la prestación asistencial del SEPE y cumplen con los requisitos económicos y tienen más de 23 años. Los casi 700.000 actuales beneficiaros del subsidio por desempleo y los 200.000 nuevos que podrán acogerse con la ampliación de colectivos a partir [...]

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