Por Tediem|2022-02-14T09:31:52+00:0014/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Descansos jornada laboral, jornada laboral|
Se tiene derecho a descansos entre jornadas y durante la propia jornada Uno de los grandes mitos que rodean al mercado laboral y las dinámicas de los trabajos en las empresas es que los trabajadores no conocen plenamente todos los derechos que tienen. Con independencia de si esta frase es [...]
Por Tediem|2022-02-07T09:04:54+00:0009/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: cuidado de menores, permiso laboral|
El trabajador justificó que su mujer, y madre de las niñas, no podía hacerse cargo de ellas Los hombres también tienen derecho pedir cambios en su jornada laboral para poder cuidar de sus hijos menores. El derecho a conciliar la vida personal y profesional no distingue de géneros. Si bien [...]
Por Tediem|2022-02-07T08:58:37+00:0007/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido, despido nulo|
El tribunal considera que se vulneró el derecho de libertad de expresión y califica la decisión de represalia. La empresa tendrá que readmitirlo e indemnizarlo El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha condenado, a través de una reciente sentencia, a una fundación a readmitir a un trabajador tras declarar [...]
Por Tediem|2022-01-24T09:24:56+00:0028/01/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Calendario fiestas laborales|
Se ha publicado recientemente. El calendario recoge los doce festivos distribuidos por comunidades autónomas, y se debe completar con los dos festivos locales que se fije por cada municipio. Así, la ley establece 14 días al año como períodos de descanso retribuidos y no recuperables. En cualquier caso, deben respetarse [...]
Por Tediem|2022-01-24T09:19:41+00:0026/01/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: Período de prueba|
En determinadas situaciones puede pactarse. Durante el período de prueba, tanto el trabajador como la empresa pueden dar por finalizado el contrato sin necesidad de alegar causa alguna (sin preaviso ni indemnización). Dicho período debe pactarse por escrito. En defecto de convenio, y en general: Su duración no podrá superar [...]
Por Tediem|2022-01-24T09:13:28+00:0024/01/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: acoso|
El Ministerio de Igualdad ha publicado un manual de referencia. Recientemente se ha publicado el “Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo. Manual de referencia” del Ministerio de Igualdad. Dicho manual de referencia incluye dos modelos de protocolo que quedan a [...]
Por Tediem|2022-01-10T08:47:26+00:0014/01/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: regularizar el tipo de retención|
Cambio del tipo de retención en el último trimestre del año ... Si las circunstancias personales y familiares de un trabajador cambian durante el año, la empresa debe regularizar el tipo de retención. A estos efectos: Si la empresa conoce el cambio de circunstancias (por ejemplo, transforma un contrato temporal [...]
Por Tediem|2021-12-27T15:46:04+00:0031/12/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: SEPE|
Se trata de la primera convocatoria específica de la historia El Consejo de Ministros ha aprobado por primera vez en la historia una convocatoria de empleo público específica para el Servicio Público de Empleo (Sepe) con un total de 926 nuevas plazas, con una inversión de más de 21,1 millones [...]
Por Tediem|2021-12-27T15:37:26+00:0027/12/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: reforma laboral|
Las medidas ponen coto al abuso de temporalidad. El convenio colectivo sectorial será el de referencia salarial Ha costado, pero al final el Gobierno ha logrado sacar adelante la modernización del mercado de trabajo que perseguía y a la que se había comprometido con Bruselas como hito imprescindible para desembolsar [...]
Por Tediem|2021-12-20T08:51:26+00:0024/12/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: baja médica, retribución vacaciones|
El TJUE considera que la enfermedad es una situación imprevisible y ajena a la voluntad del trabajador Una baja médica no da derecho a la empresa a reducir la retribución de las vacaciones del trabajador. Así es, para determinar el importe que le será abonado en concepto de vacaciones se [...]
Por Tediem|2021-12-13T08:37:22+00:0015/12/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: accidentes laborales, inspeccion|
El pasado año 2019 hubo 1.626 fallecidos La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, presentó ayer un plan de choque contra los accidentes mortales en el trabajo que se centrará especialmente en seis sectores, aunque han detectado 19 actividades (CNAE-3 dígitos) con priorización. La ministra recordó que las [...]
Por Tediem|2021-12-10T09:33:45+00:0010/12/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: contrato temporal|
Sindicatos y patronal quieren fijar los límites en 75 y 120 trabajadores, respectivamente El Gobierno ha propuesto este martes a la mesa de diálogo social sobre la reforma laboral mantener los límites a la contratación temporal, aunque los topes serán por días y no por número de trabajadores en relación [...]
Por Tediem|2021-11-29T08:47:13+00:0001/12/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: extinción del contrato, violencia de género|
El Estatuto de los Trabajadores permite a las trabajadoras víctimas de violencia de género que suspendan su contrato de trabajo, si así lo deciden, cuando se vean obligadas a abandonar su puesto de trabajo como consecuencia de ser víctimas de violencia de género. También permite que el contrato se extinga [...]
Por Tediem|2021-11-29T08:37:01+00:0029/11/2021|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido disciplinario|
Tienen que acreditar un incumplimiento grave del trabajador En la relación laboral que mantiene con su empresa cuando firma un contrato de trabajo, el trabajador tiene una serie de derechos a los que se suman también ciertas responsabilidad obligaciones que, de incumplirse, pueden conllevar incluso un despido y la finalización [...]
