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Publicaciones Laboral

Grupos familiares en la empresa

Por |2022-04-21T08:12:19+00:0021/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Mantenga el equilibrio en los porcentajes de participación. Cuando un proyecto empresarial pasa a manos de la segunda generación y de las ulteriores, las relaciones entre los socios se van haciendo más complejas. Y aunque el control de la entrada de terceros en la empresa estará garantizado a través del [...]

Concatenación de contratos temporales

Por |2022-04-04T08:27:07+00:0008/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Se han modificado los umbrales para considerar fijo al trabajador. Tras la reforma laboral, un trabajador no puede estar contratado en una misma empresa o grupo de empresas, para el mismo o diferente puesto, con dos o más contratos por circunstancias de la producción, durante más de 18 meses dentro [...]

Contratos formativos

Por |2022-04-04T08:21:17+00:0006/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La reforma laboral también incide en los contratos formativos. El contrato para la formación y el aprendizaje pasa a denominarse contrato de formación en alternancia. Dentro de los principales cambios, cabe mencionar los siguientes: Se eliminan los límites de edad. Si el contrato se suscribe en el marco de certificados [...]

Contratos temporales

Por |2022-04-04T08:09:54+00:0004/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Se ha modificado la normativa sobre contratos temporales. Tras la reforma laboral, los contratos temporales podrán utilizarse en los siguientes supuestos: Cuando existan puntas de trabajo que no se repitan cada temporada, que no sean estructurales ni previsibles. Para necesidades de duración reducida y de las que se conozca su [...]

Multa de 30.000 euros a un hotel por escanear el pasaporte de sus clientes

Por |2022-03-14T08:23:29+00:0016/03/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Protección de datos afirma en su resolución que el tratamiento de la imagen de los huéspedes resulta desproporcionada y excesiva. La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) acaba de imponer una sanción de 30.000 euros a una empresa hotelera por escanear por completo la página del pasaporte en la [...]

Las madres solteras tienen derecho a 32 semanas por nacimiento de hijo

Por |2022-03-07T10:46:16+00:0011/03/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Varias sentencias avalan la ampliación a favor del único progenitor para evitar la discriminación de los menores Desde el pasado 1 de enero de 2021, el permiso por nacimiento en España es de un total de 16 semanas de descanso para cada uno de los progenitores. Se trata, además, de [...]

¿Qué debe tener un plan de igualdad?

Por |2022-03-07T10:31:35+00:0009/03/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Ministerio de Trabajo ultima la presentación de la herramienta informática para evaluar cada actividad en una empresa Las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas por ley desde hoy lunes, 7 de marzo, a tener un Plan de Igualdad para su plantilla. Este plan no solo se tiene [...]

Los autónomos desgravarán hasta un 42% menos en el nuevo plan de pensiones de empleo

Por |2022-02-28T10:33:25+00:0004/03/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El autónomo aporta 5.750 euros como máximo frente a los 10.000 del asalariado Los autónomos verán aumentada su aportación a los planes de pensiones de empleo con derecho a desgravación desde los actuales 1.500 euros anuales que se recogen en la Ley de Presupuestos Generales de este año a 5.750 [...]

La desconexión durante el teletrabajo es equiparable a la ausencia injustificada

Por |2022-02-28T10:29:35+00:0002/03/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La justicia avala el despido de una trabajadora que estuvo desconectada 20 días alternos La falta de conexión durante el teletrabajo puede ser causa de despido. Así lo ha considerado el Tribunal Superior de Justicia de Madrid al declarar procedente el despido de una trabajadora que no estuvo conectada a [...]

ERTE por covid ante esta última prórroga

Por |2022-02-28T10:25:59+00:0028/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Los expertos recomiendan comenzar ya las gestiones para transitar a un ERTE estructural de los establecidos en la reforma laboral Más de 100.000 trabajadores siguen afectados por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por causas derivadas de la Covid. Concretamente 105.043, según los últimos datos de afiliación facilitados [...]

Cómo saber si el SEPE te ha concedido el paro o un subsidio por desempleo

Por |2022-02-21T12:14:06+00:0023/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El organismo está obligado a comunicar el resultado de la resolución Una vez que el ciudadano que se ha quedado sin empleo solicita al Servicio Público de Empleo Estatal la prestación contributiva (el paro) o un subsidio por desempleo simplemente le queda esperar. El organismo dispone de unos tiempos concretos [...]

Los contratos de un solo día caen con fuerza

Por |2022-02-21T12:08:35+00:0021/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Escrivá calcula que febrero sumará 50.000 cotizantes a la Segruidad Socia y confirma que el martes llevará al Consejo de Ministros el fondo de planes de pensiones. El ritmo de creación de empleo sigue fuerte. En febrero la Seguridad Social ganará en torno a 50.000 cotizantes más (unos 21.000 más [...]

La empresa no puede recortar sueldo por el exceso de vacaciones ya disfrutadas

Por |2022-02-14T09:41:04+00:0018/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La ley marca un mínimo de días de descanso al año, pero no un máximo Las empresas no pueden recortar el sueldo de los trabajadores por el exceso de vacaciones ya disfrutadas. Así lo ha dictado el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de las Islas Canarias, en una sentencia donde [...]

La Seguridad Social da dos años de ‘gracia’ a las jubilaciones anticipadas con pensión máxima

Por |2022-02-14T09:37:43+00:0016/02/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El INSS espera la integración del nuevo modelo en las aplicaciones La Seguridad Social ya aplica a los jubilados anticipados en 2022 el nuevo pliego de coeficientes reductores para la pensión de jubilación, con una excepción, a quienes sean potenciales beneficiarios de la pensión máxima de jubilación. Para ello, el [...]

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