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Publicaciones Laboral

El despido de una trabajadora a los cuatro días de su reincorporación tras un aborto es nulo

Por |2023-02-20T09:31:15+00:0020/02/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha considerado que la conexión temporal entre su reingreso y el despido es indicio de discriminación El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha declarado la nulidad del despido de una empleada que vio rescindido su contrato solo cuatro [...]

Crédito de formación

Por |2023-02-06T09:38:15+00:0010/02/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Todas las empresas disponen de un crédito para gastar en la formación de sus empleados. Las empresas disponen de un crédito anual para gastar en formación, que se calcula aplicando un porcentaje a la cuantía ingresada por formación profesional en el año anterior. Para aplicar los incentivos (el coste de [...]

El convenio pierde vigencia

Por |2023-02-06T09:31:47+00:0008/02/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Qué sucede en estos casos? Si expira el plazo de duración de un convenio colectivo y alguna de las partes legitimadas para negociarlo lo denuncia, dicho convenio seguirá estando vigente, pero deberá iniciarse un período de negociaciones para intentar acordar uno nuevo. Si el convenio no se denuncia, su vigencia [...]

No ha consumido las vacaciones

Por |2023-02-06T09:24:29+00:0006/02/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Un empleado no ha disfrutado de todas las vacaciones de 2022. Si a 31 de diciembre algún empleado no ha “gastado” los días de vacaciones que corresponden al año en curso, el disfrute de esos días de vacaciones caduca, ya que deben disfrutarse en el año natural al que correspondan. [...]

Las empresas sin plan de igualdad no podrán acceder a las nuevas ayudas para contratar

Por |2023-01-16T08:57:33+00:0020/01/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El requisito afecta a las empresas obligadas a implantar esta medida, todas a partir de 50 trabajadores, que ahora incumplen la mayoría de las compañías Respaldo a la igualdad laboral acudiendo al bolsillo de los empresarios. El Gobierno ha aprobado las nuevas ayudas para contratar, que pueden suponer un ahorro [...]

Despedida por subir a Tik Tok videos bailando durante su baja por lumbalgia

Por |2023-01-16T08:44:21+00:0018/01/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La prueba informática aportada por la empresa se acompañó de la correspondiente acta notarial confirmando la realidad y fecha de los mismos Una trabajadora fue despedida tras subir en las redes sociales durante su baja laboral por lumbalgia videos musicales, en los que bailaba y realizaba movimientos incompatibles con la situación [...]

Las 15 nuevas ayudas por hacer contratos fijos o de sustitución por conciliación

Por |2023-01-16T08:37:12+00:0016/01/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Las ayudas se aplicarán a las cotizaciones sociales. El BOE publicó ayer las medidas que entrarán en vigor el 1 de septiembre Empresas y autónomos contarán desde el próximo 1 de septiembre con un nuevo abanico de incentivos para la contratación indefinida y el fomento de la conciliación familiar y [...]

Ley 39/2022: Aspectos socio-laborales de la nueva Ley del Deporte

Por |2023-01-09T08:00:48+00:0013/01/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Protección de las mujeres deportistas embarazadas, conciliación con la vida familiar, académica y profesional, especial protección al derecho de la maternidad y paternidad y su reincorporación laboral al finalizar sus carreras. El 1 de enero entró en vigor la Ley 39/2022, también conocida como Ley Del Deporte. Según su exposición [...]

El trabajador ya no estará obligado a entregar a la empresa su baja médica

Por |2023-01-09T07:52:50+00:0011/01/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Los médicos solo emitirán la copia del parte para el empleado, al que la compañía tendrá que acceder telemáticamente. La medida entrará en vigor cuando se publique en el BOE. La obligación que tienen ahora mismo todos los trabajadores asalariados de comunicar a sus empresas los partes de baja por [...]

Las empresas tiran de los complementos salariales y evitan consolidar las subidas en la nómina

Por |2023-01-02T11:45:07+00:0002/01/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Muchos convenios han quedado desfasados por la alta inflación El alto entorno inflacionario que empezó a darse en España a finales de 2021, y que se consolidó durante todo 2022, dejó a un buen número de trabajadores expuestos a una pérdida de poder adquisitivo en sus nóminas. El motivo principal, [...]

Un tribunal reconoce como accidente laboral la caída de un teletrabajador en la cocina de su casa

Por |2022-12-27T10:36:57+00:0027/12/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La prevención de riesgos laborales en el domicilio no puede considerar solo como puesto de trabajo la mesa, la silla y el ordenador El Tribunal Superior de Justicia de Madrid reconoce, a través de una sentencia, como accidente laboral el sufrido por un trabajador en régimen de teletrabajo, en la cocina [...]

El calendario de la Seguridad Social para los autónomos con el nuevo sistema

Por |2022-12-19T08:59:56+00:0023/12/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los autónomos podrán cambiar sus bases de cotización varias veces al año Queda un mes para que entre en vigor el nuevo sistema de cotización a la Seguridad Social para los trabajadores autónomos. A partir del 1 de enero entrará en vigor de manera progresiva el sistema del RETA. Se [...]

Qué cambiaría y qué no con la polémica enmienda de los ERE

Por |2022-12-19T08:49:33+00:0021/12/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La CEOE la considera una "traición" y el ministerio de Trabajo asegura que la norma ya estaba incluida en el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ¿Por qué la enmienda de la Ley de Empleo que pretende dotar a la Inspección de Trabajo de un mayor [...]

La justicia permite aumentar la indemnización que fija la ley por despido

Por |2022-12-11T18:50:13+00:0016/12/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Permite subir los límites del Estatuto de los Trabajadores en hasta 15 días por año de servicio y un máximo de 12 mensualidades En algunos casos, las indemnizaciones que fija la ley por despido pueden resultar inadecuadas o insuficientes, por lo que es preciso aumentarlas. Así lo ha establecido el [...]

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