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Publicaciones Laboral

La justicia exige “razones poderosas” para negar un cambio de turno a una madre trabajadora

Por |2023-05-08T08:52:06+00:0012/05/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El TSJ de Galicia avala el derecho de una enfermera a trabajar por la mañana aunque el hospital alegó que la alteración perjudicaba a sus compañeros Las empresas no pueden oponerse a que sus empleados adapten su jornada laboral a un horario que les permita cuidar de sus hijos menores [...]

Es nulo el despido de un trabajador enfermo que exigió la adaptación del puesto

Por |2023-05-08T08:47:03+00:0010/05/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El marmolista enfermó por aspirar polvo de sílice y fue expulsado cuando trató el asunto con la inspección El Tribunal Superior de Justicia de Illes Balears ha declarado nulo el despido de un marmolista que enfermó por exposición al polvo de sílice, y que meses antes había exigido la adaptación [...]

Las cuestiones que ha resuelto la Justicia sobre el teletrabajo

Por |2023-05-04T20:47:47+00:0005/05/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La pandemia normalizó en muchas empresas el trabajo a distancia o teletrabajo, utilizando medios telemáticos o informáticos para trabajar con normalidad desde casa, como si estuviéramos en la oficina. Desde entonces han surgido muchas dudas, derivadas de situaciones diversas, que han debido de ser respondidas por los tribunales. Cuando comenzó [...]

Las claves del nuevo acuerdo de Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027

Por |2023-05-02T21:11:54+00:0003/05/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El 20 de abril se publicó este acuerdo en Consejo de Ministros para mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo entre otras consideraciones. El 20 de abril de 2023 se ha publicado la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027. Este acuerdo establece las [...]

Es improcedente el despido por embriaguez si a otro compañero no le han despedido por los mismos hechos

Por |2023-04-24T13:47:50+00:0028/04/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La empresa había notificado al trabajador el despido disciplinario por beber alcohol en horas de trabajo. Sin embargo, otro compañero solo fue sancionado. La Sala del TSJM declara el despido como improcedente y anula la sentencia que declaraba lo contrario. El trabajador fuera de sus horas de trabajo decidió ir con un compañero [...]

Tras la nulidad de un despido, se debe reponer la prestación por cuidado de menor enfermo

Por |2023-04-24T13:43:49+00:0026/04/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El TSJ de Madrid condena a la Mutua, al INNS y a la TGSS a que se reintegre la ayuda por cuidar al hijo enfermo El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dado la razón a una trabajadora y ha ordenado reponer la prestación por cuidado de menor [...]

El TSJ de Madrid declara improcedente el despido de un comercial por hacer tareas personales durante su jornada

Por |2023-04-18T21:26:00+00:0019/04/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Este tipo de cargo no es equiparable a otros que exigen que el trabajador no se mueva de su puesto de trabajo durante su jornada. Son trabajos dinámicos, la mayoría de gran autonomía, por lo que el despido no tiene cabida. Realizar tareas domésticas en horario laboral, como jugar al padel [...]

El Supremo permite al trabajador rescindir el contrato y ser indemnizado por el retraso en el pago de nóminas

Por |2023-04-16T20:58:38+00:0017/04/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Alto Tribunal unifica doctrina y sentencia en contra de lo fallado por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que determina que un retraso “grave” y reiterado de la empresa en el pago del salario [...]

Agote el crédito de formación

Por |2023-04-02T21:37:07+00:0006/04/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Todas las empresas disponen de un crédito de formación anual. Las empresas disponen de un crédito anual para gastar en formación, que se calcula aplicando un porcentaje a la cuantía ingresada por formación profesional en el año anterior. Para aplicar los incentivos (el coste de los cursos se recupera a [...]

Bolsa de horas: ¿cómo funciona?

Por |2023-04-02T21:27:51+00:0005/04/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Algunos convenios prevén esta medida de flexibilidad. En algunos sectores los convenios establecen un reparto asimétrico de las horas de trabajo durante el año. Estas “bolsas de horas” constituyen una distribución irregular de la jornada, y para su uso debe tenerse en cuenta lo siguiente: No podrán superarse las nueve [...]

El salario de los interinos

Por |2023-04-03T08:28:05+00:0003/04/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

¿Debe abonarles el mismo salario que a los sustituidos? El contrato de sustitución (anteriormente denominado contrato de interinidad) permite contratar a un trabajador (interino) para sustituir a otro que abandona la empresa de forma temporal y que  tiene derecho a que se le reserve el puesto de trabajo. También existe [...]

El motivo por el que deberías revisar tu última nómina de febrero

Por |2023-03-13T10:02:48+00:0017/03/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El cambio en el IRPF de las nóminas de ciertos trabajadores puede dar pie a errores Tanto la reducción del impuesto del IRPF a los trabajadores que cobren menos de 21.000 euros al año como la bajada de retenciones para quienes cobren menos de 35.200 euros al año se ha [...]

El Supremo dictamina que las empresas pueden obligar a fichar para salir a fumar o tomar el café

Por |2023-03-13T09:55:00+00:0015/03/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Rechaza un recurso de casación presentado por CC OO El Tribunal Supremo ha rechazado un recurso de casación presentado por CC OO contra las gasolineras Galp y ha avalado así que las empresas obliguen a sus trabajadores a fichar cuando salen a fumar o a tomar café, según consta en [...]

La negociación colectiva, “el camino” para implantar la semana laboral de cuatro días

Por |2023-03-06T09:55:11+00:0010/03/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los laboralistas la prefieren a una ley que olvide la heterogeneidad del mercado de trabajo La semana laboral de cuatro días vuelve a la palestra. A rebufo de la inminente puesta en marcha por parte del Gobierno de un modelo piloto, con ayudas directas a las empresas que se apunten [...]

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