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El Congreso reconoce el derecho a la desconexión digital

Por |2018-11-16T10:01:39+00:0016/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Los trabajadores no podrán "ser molestados fuera de los horarios de trabajo" La Ley de Protección de Datos incluirá un apartado sobre el uso razonable de las herramientas tecnológicas La Ley de Protección de Datos que tramita el Congreso ha incorporado a su redacción el reconocimiento del llamado derecho a [...]

Las guardias no localizadas solo son tiempo de trabajo si se llama al empleado

Por |2018-11-15T10:01:57+00:0015/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

No computan como horas de trabajo a efectos de los descansos La Audiencia determina que estar accesible no impide el descanso El cálculo de las conocidas como horas de disponibilidad es una cuestión controvertida, que ha resuelto la Audiencia Nacional en una reciente sentencia (accede aquí al texto) en la [...]

La justicia reconoce a un trabajador con alzhéimer la enfermedad laboral

Por |2018-11-14T10:01:51+00:0014/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Los jueces admiten que no se conoce el origen de la dolencia, pero atribuyen sus síntomas al contacto con productos tóxicos El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Comunidad Valenciana ha reconocido como enfermedad profesional la dolencia mental que sufre un trabajador diagnosticado de alzhéimer, debido a la prolongada [...]

El estrés laboral, la pandemia del Siglo XXI

Por |2018-11-13T10:01:23+00:0013/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|

Una excesiva y desordenada carga de trabajo puede ser el origen de numerosas enfermedades Las empresas deberían adoptar de manera urgente sistemas de prevención La Organización Mundial de la Salud (OMS) define el estrés como el conjunto de reacciones fisiológicas que prepara al organismo para la acción. Es la respuesta [...]

¿Puede la empresa realizar un test de drogas al empleado tras un accidente laboral?

Por |2018-11-12T09:08:04+00:0012/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

CEOE pide que las compañías puedan hacer controles tras un incidente La ley, sin embargo, no lo permite. Las pruebas solo pueden ser preventivas El número de accidentes laborales, así como su grado de gravedad, no hacen más que aumentar en España. Según los últimos datos que ofrece el Ministerio [...]

Así afectará el nuevo salario mínimo a los sectores más ‘vulnerables’

Por |2018-11-09T10:01:01+00:0009/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Las empresas esperan un impacto en empleo, una fuerte reducción de márgenes y más tensión laboral. Cuando el Gobierno y Podemos consignaron la subida del Salario Mínimo Interprofesional en el acuerdo para formalizar los Presupuestos Generales del Estado, previeron un coste relativamente pequeño para las Administraciones Públicas (340 millones de [...]

Estas son las ayudas vigentes para autónomos con discapacidad

Por |2018-11-08T10:01:18+00:0008/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Ayudas vigentes tanto para emprendedores, como para pymes que incentiven el empleo dentro del colectivo. Los autónomos con una discapacidad igual o superior al 33% tienen una serie de ayudas que han sido actualizadas recientemente por los Servicios Públicos de Empleo. La ayuda más relevante es la bonificación de sus [...]

La prestación por cese de actividad en autónomos es un fraude de Ley

Por |2018-11-07T10:01:48+00:0007/11/2018|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

El presidente de ATA se muestra contundente al referirse a la prestación por cese para autónomos: "se está permitiendo cotizar cuando saben que no van a poder cobrar". La prestación por cese de actividad es lo más parecido que tiene un autónomo al paro por desempleo. Es una prestación que [...]

Siete métodos de retribución que llegan a la empresa

Por |2018-11-06T10:01:31+00:0006/11/2018|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

La gestión salarial debe tener en cuenta la transparencia, la movilidad internacional y la esperanza de vida La sostenibilidad frenará el coche de empresa e impulsará el vehículo compartido No es solo el salario. El sistema de retribución de una empresa, más allá de la compensación económica, explica la predisposición [...]

WhatsApp no es un medio válido para comunicar cambios laborales

Por |2018-11-05T10:49:13+00:0005/11/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La ‘app’ no reúne los requisitos de formales suficientes para informar de modificaciones en el empleo, según el juzgado El uso generalizado de la aplicación de mensajería instantánea WhatsApp en el ámbito del trabajo, no lo convierte en un medio válido para comunicar a los empleados modificaciones sustanciales de las [...]

El Gobierno prevé elevar las bases máximas de cotización para ingresar 1.100 millones más

Por |2018-11-02T10:01:24+00:0002/11/2018|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

La Airef revela el plan del Ejecutivo para equilibrar sus cuentas con una subida del 12% en la cotización más alta La autoridad fiscal cree que el alza del salario mínimo recortará 40.000 empleos y aumentará una décima el PIB El Gobierno de Pedro Sánchez se guardaba un as en [...]

La venta de maquinaria no justifica el despido por causas organizativas

Por |2018-10-31T10:01:37+00:0031/10/2018|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

El Supremo declara improcedente el cese de un operario de grúas Los "actos unilaterales" de la empresa no crean una causa objetiva La venta de la maquinaria dedicada a la producción, sin que exista una necesidad económica para ello, no puede ser utilizada por la empresa como una "causa organizativa" [...]

Invalidez de herramientas informáticas para controlar el rendimiento del trabajador

Por |2018-10-30T10:01:24+00:0030/10/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

No es válida para justificar el despido disciplinario por disminución voluntaria y continuada del rendimiento, una herramienta informática en la que se producen fallos y que puede ser manipulada por el encargado. Por ello, se declara nulo el despido basado en los datos obtenidos por una herramienta de control de [...]

Los autónomos con menores ingresos estarán exentos de la subida de cuotas

Por |2018-10-29T09:37:32+00:0029/10/2018|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

ATA y Upta estudian medidas para los que ganan menos del SMI Desde las dos grandes asociaciones de autónomos -la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA) y la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (Upta)- ya estudian diferentes medidas para las negociaciones que están por venir tras la propuesta realizada [...]

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