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El Supremo sentencia que no es posible incrementar la indemnización de 33 días por despido improcedente

Por |2024-12-30T11:29:10+00:0030/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, por unanimidad, concluye que la indemnización por despido improcedente establecida en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores (ET) no puede verse incrementada en vía judicial con otras cuantías que atiendan a las circunstancias concretas del caso, sin que ello suponga [...]

El Tribunal Supremo niega la prejubilación a una mujer que dimitió por no trasladarse de provincia en el trabajo

Por |2024-12-23T10:07:46+00:0027/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Desde 2021, la ley sí permite el retiro anticipado cuando el cese es voluntario El Tribunal Supremo ha denegado la jubilación anticipada a una empleada de Banco Mare Nostrum que, tras casi cuarenta años de servicios, dimitió por negarse a aceptar una decisión de traslado. La resolución aclara en este [...]

Un juzgado condena a FOGASA a abonar 22.951 euros a una mujer despedida tras una subrogación

Por |2024-12-23T09:53:51+00:0024/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La titular del Juzgado de lo Social Nº41 de Madrid, Belén Tomas Herruzo, ha estimado la demanda presentada por una trabajadora contra el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) y ha ordenado al organismo abonarle 22.951 euros al ser despedida en una subrogación empresarial. Por lo que, tras 2 años de [...]

La justicia europea emplaza a las empleadas de hogar a registrar su jornada laboral

Por |2024-12-23T09:49:31+00:0023/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El TJUE se pronuncia así a raíz de una cuestión prejudicial del TSJ del País Vasco que analiza el despido de una trabajadora doméstica a tiempo completo. La justicia europea respalda que las empleadas de hogar registren su jornada laboral. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha [...]

Un juzgado de Madrid avala el uso de WhatsApp para justificar las ausencias laborales

Por |2024-12-16T10:05:39+00:0020/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El trabajador se amparó en el artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores, que considera el uso de esta aplicación de mensajería instantánea WhatsApp como un medio válido de notificación a la empresa, según indican desde el despacho de abogados. El Juzgado de lo Social número 20 de Madrid ha [...]

El Supremo obliga a Hacienda a pagar intereses de demora sobre los intereses que abona tarde

Por |2024-12-16T09:56:46+00:0018/12/2024|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Indica que su pago supone una obligación y satisfacerlos con retraso, una nueva deuda. El Tribunal Supremo (TS) obliga a la Agencia Tributaria a pagar intereses de demora sobre los intereses de demora que paga tarde. Según el alto tribunal, si Hacienda se retrasa en su cumplimiento de abonar los [...]

Las empresas que incumplan con el nuevo Estatuto del Becario afrontan multas de hasta 225.000 euros

Por |2024-12-16T09:50:47+00:0016/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Se podrán compaginar las prácticas con la prestación por desempleo. El Ministerio de Trabajo y Economía Social saca este jueves a información pública el anteproyecto de Ley del Estatuto de las personas en formación práctica no laboral en el ámbito de la empresa para regular las actividades de estas personas [...]

Usufructo de participaciones y voto

Por |2024-12-09T09:51:01+00:0013/12/2024|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

En principio, el derecho de voto corresponde al nudo propietario. Cuando existe un usufructo sobre las participaciones de una SL, el nudo propietario ostenta los derechos políticos (asistir y votar en las juntas de socios, ejercer el derecho de información…) y el  usufructuario los económicos (básicamente, percibir los dividendos). Ello, [...]

Socio acreedor y concurso

Por |2024-12-09T09:34:47+00:0011/12/2024|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

¿Qué derechos tiene el socio acreedor en caso de concurso? Cuando una sociedad cae en concurso debe seguir pagando las deudas que se devengan con posterioridad, ya que lo que se pretende es que se recupere de la situación económica adversa. Respecto a las deudas anteriores a la declaración de [...]

Conformidad con las mercancías

Por |2024-12-09T09:28:01+00:0009/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El plazo para reclamar varía en función del defecto... Firmar un albarán demuestra que se ha recibido la mercancía, pero no implica necesariamente conformidad, salvo que los defectos sean evidentes por estar a la vista o ser fácilmente detectables. En tal caso, la disconformidad debe manifestarse en el momento de [...]

Mal uso del crédito horario

Por |2024-12-02T09:41:04+00:0005/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Sólo puede sancionar si acredita un incumplimiento del representante. El crédito horario del que disponen los representantes de los trabajadores sólo se puede utilizar para realizar funciones de representación y, si no se gasta dentro del mes, se pierde (salvo que el  convenio prevea la acumulación durante el año). Si [...]

Incapacidad permanente

Por |2024-12-02T09:30:05+00:0004/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

¿Qué sucede si se declara y quedan vacaciones pendientes? El derecho al disfrute de las vacaciones no puede sustituirse por retribución, salvo que el contrato laboral se extinga (ya sea por dimisión, despido u otra causa) durante el año natural y antes del disfrute de todas las vacaciones devengadas. En [...]

Causa del contrato temporal

Por |2024-12-02T09:18:55+00:0002/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , |

La causa de temporalidad debe justificarse por escrito. El contrato temporal por circunstancias de la producción debe expresar con precisión la causa y las circunstancias que lo justifican. También debe constar el carácter temporal de la contratación, su  duración y el trabajo que va a desarrollar el empleado. Respecto a [...]

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