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Certificado de corriente de pagos a la Seguridad Social: pasos para solicitarlo

Por |2022-05-01T17:26:17+00:0002/05/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Se trata de un documento que se puede solicitar en la sede electrónica de la Seguridad Social y que sirve para certificar que no se tienen deudas Hay determinadas situaciones en las que el trabajador autónomo deberá solicitar a la Seguridad Social el certificado de estar al corriente de sus [...]

Estas son las principales deducciones en el impuesto de la renta

Por |2022-04-25T08:36:06+00:0029/04/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Si ha invertido en vivienda, en empresas, ha realizado donativos de interés social o ha realizado obras de mejora de eficiencia energética, esto le puede interesar Con el objetivo de tener algún tipo de beneficio económico y evitar que la totalidad de los ingresos en renta tributen, la norma tributaria [...]

Hacienda pone el foco al inicio de la campaña de la Renta en 233.000 contribuyentes con criptomonedas

Por |2022-04-25T08:36:24+00:0027/04/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

La AEAT prevé un ingreso neto de 2.278 millones tras devolver 11.122 millones La Agencia Tributaria ha arrancado este miércoles la campaña de la Renta para el año 2021. Con datos de primera hora de la mañana se habían registrado ya más de 380.000 declaraciones, a un ritmo de 100.000 [...]

Calendario laboral 2022: estos son los días festivos y los puentes que vienen

Por |2022-04-25T08:29:22+00:0025/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

La mayoría de las comunidades traslada el Primero de Mayo y la Navidad, que caen en domingo, al lunes siguiente Después de las vacaciones, todo el mundo consulta el calendario laboral 2022 para conocer cuáles son los días festivos y puentes para lo que queda de año. La referencia está [...]

Ignorar un correo durante las vacaciones no justifica un despido

Por |2022-04-21T08:24:32+00:0022/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El trabajador no tenía ninguna obligación de responder al correo por no ser acorde al derecho a la desconexión digital del trabajador. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en una sentencia de 21 de febrero de 2022, ha declarado improcedente el despido de un trabajador que, según su empresa, [...]

Grupos familiares en la empresa

Por |2022-04-21T08:12:19+00:0021/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Mantenga el equilibrio en los porcentajes de participación. Cuando un proyecto empresarial pasa a manos de la segunda generación y de las ulteriores, las relaciones entre los socios se van haciendo más complejas. Y aunque el control de la entrada de terceros en la empresa estará garantizado a través del [...]

Entregadas fuera de plazo

Por |2022-04-11T11:30:14+00:0011/04/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

La fecha de entrega de las mercancías es fundamental. En las compraventas entre empresas, si el vendedor no entrega la mercancía en el plazo pactado, el adquirente puede optar por alguna de las siguientes alternativas: Puede exigir el cumplimiento (es decir, que se le entregue la mercancía aunque sea tarde). [...]

Concatenación de contratos temporales

Por |2022-04-04T08:27:07+00:0008/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Se han modificado los umbrales para considerar fijo al trabajador. Tras la reforma laboral, un trabajador no puede estar contratado en una misma empresa o grupo de empresas, para el mismo o diferente puesto, con dos o más contratos por circunstancias de la producción, durante más de 18 meses dentro [...]

Contratos formativos

Por |2022-04-04T08:21:17+00:0006/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La reforma laboral también incide en los contratos formativos. El contrato para la formación y el aprendizaje pasa a denominarse contrato de formación en alternancia. Dentro de los principales cambios, cabe mencionar los siguientes: Se eliminan los límites de edad. Si el contrato se suscribe en el marco de certificados [...]

Contratos temporales

Por |2022-04-04T08:09:54+00:0004/04/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Se ha modificado la normativa sobre contratos temporales. Tras la reforma laboral, los contratos temporales podrán utilizarse en los siguientes supuestos: Cuando existan puntas de trabajo que no se repitan cada temporada, que no sean estructurales ni previsibles. Para necesidades de duración reducida y de las que se conozca su [...]

Separación e hipoteca

Por |2022-03-28T07:58:04+00:0001/04/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

¿Quién aplicará la deducción por adquisición de vivienda? Si un matrimonio está disfrutando en el IRPF de la deducción por adquisición de vivienda habitual y se separa, puede suceder que el juez ordene que el cónyuge que deja la vivienda se siga haciendo cargo del 100% de la hipoteca. En [...]

Comprobaciones tributarias

Por |2022-03-28T07:52:25+00:0030/03/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Hacienda no puede revisar dos veces la misma situación. Hacienda puede realizar comprobaciones limitadas, en las que revisa un aspecto concreto de un impuesto. Tras estas comprobaciones, ya no puede volver a revisar esos puntos en una actuación posterior (salvo en algunos casos excepcionales previstos por la ley). Pues bien, [...]

Modelo 720 y sanciones

Por |2022-03-28T07:42:49+00:0028/03/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

El Tribunal de Justicia europeo ha anulado las sanciones relacionadas con este modelo. Las sanciones por no presentar o por presentar fuera de plazo la declaración informativa de bienes y derechos en el extranjero (modelo 720) eran muy elevadas. En concreto: En caso de presentación fuera de plazo con requerimiento [...]

Retribuciones en especie

Por |2022-03-21T09:31:16+00:0025/03/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Utilícelas para aumentar el salario neto de su plantilla. Muchas empresas no disponen de presupuesto para aumentar el salario de sus empleados, pero en cambio quieren que la plantilla esté motivada. Pues bien, ofrecer determinadas retribuciones en especie es una buena alternativa para conseguir ambos objetivos. Por ejemplo, puede proponer [...]

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