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Retenciones al administrador

Por |2022-05-30T11:19:44+00:0003/06/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Si el administrador es socio y trabajador, puede percibir diferentes tipos de retribución. Si una persona es administradora de su empresa y trabaja en ella, percibiendo retribuciones por ambas ocupaciones, deberá tributar del siguiente modo en su IRPF: Administrador y gerente. Las retribuciones que perciba por el desempeño del cargo [...]

Si aumentan los costes, ERTE

Por |2022-05-30T11:10:53+00:0001/06/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El aumento de costes justifica la tramitación de un ERTE. Si acredita causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, puede suspender los contratos de sus trabajadores algunos días al mes (puede, por ejemplo, parar la producción y cerrar la fábrica uno o dos días a la semana durante algunos meses). [...]

Auditoría retributiva

Por |2022-05-30T11:01:46+00:0030/05/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Las empresas de más de 50 empleados deben realizarla. Las empresas que tienen 50 empleados o más tienen la obligación de realizar una auditoría retributiva con la finalidad de comprobar si su sistema retributivo cumple con el principio de igualdad entre mujeres y hombres. Los resultados de esta auditoría forman [...]

Plan de control tributario 2022

Por |2022-05-23T07:57:39+00:0027/05/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Cada año se publican las directrices de la inspección fiscal. Como el año pasado, Hacienda seguirá potenciando y mejorando las plataformas de asistencia virtual existentes (asistente censal, aplicación móvil Agencia Tributaria...) y otras nuevas (posibilidad de confeccionar los modelos 303 y 130 automáticamente a partir de la aportación trimestral de [...]

Créditos y deudas en el Impuesto sobre el Patrimonio

Por |2022-05-23T07:53:10+00:0025/05/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

También debe incluirlos en la declaración. Recuerde que están obligados a presentar la declaración del Impuesto sobre el Patrimonio los contribuyentes que cumplan alguna de estas circunstancias: Cuando, tras calcular la cuota de dicho impuesto, resulte un importe a ingresar. Cuando, aun no teniendo cuota que pagar, el valor de [...]

Venta de acciones

Por |2022-05-23T07:46:28+00:0023/05/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Calcule correctamente las ganancias y pérdidas patrimoniales a declarar en su IRPF. Si usted tiene acciones de empresas que cotizan en bolsa y el año pasado vendió alguna de ellas, cuando presente su declaración de IRPF deberá declarar una ganancia o pérdida patrimonial por la diferencia entre el valor de [...]

Días de cortesía

Por |2022-05-16T07:58:33+00:0020/05/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

En las inspecciones, puede solicitar unos días de vacaciones. Si usted o su empresa son objeto de una inspección, sepa que tiene la posibilidad de solicitar uno o varios períodos “de cortesía” en los que la Inspección no pueda realizar actuaciones y en los que quedará suspendido el plazo para [...]

Régimen de alquiler de viviendas

Por |2022-05-16T07:53:30+00:0018/05/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

En 2022 se reducen las ventajas fiscales de este régimen. En 2022, las entidades acogidas al régimen de arrendamiento de viviendas han visto reducida la bonificación aplicable en el Impuesto sobre Sociedades desde el 85% al 40%. En este sentido: Si se considera únicamente el Impuesto sobre Sociedades, este régimen [...]

Rendimientos por alquiler de viviendas

Por |2022-05-16T07:46:59+00:0016/05/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Si no los declara, acabará soportando un mayor coste fiscal. Los rendimientos procedentes del alquiler de viviendas disfrutan de una reducción del 60% en el IRPF, de forma que solo tributa el 40% restante. Sin embargo, muchos contribuyentes no los  declaran: como los pagadores son personas físicas particulares, piensan que [...]

El turismo afronta la reforma laboral: ha de hacer fijos a miles de trabajadores ya

Por |2022-05-09T08:39:56+00:0013/05/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El sector encara un año crucial con el reto de reducir la alta temporalidad “Al turismo le va a venir bien la reforma laboral”. La ministra de Industria y Turismo, Reyes Maroto, defendía así en una entrevista con La Vanguardia esta semana la necesidad de un cambio en las relaciones [...]

El aviso del SEPE para no perder dinero de los subsidios por desempleo

Por |2022-05-09T08:31:03+00:0011/05/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Hay que estar atento para solicitar la prórroga de estas prestaciones Los subsidios por desempleo son una de las prestaciones más importantes de todas las que gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y, dependiendo de sus características, pueden obligar a sus beneficiarios a prorrogarlos cuando expira uno de [...]

Fases para cambiar una pensión de incapacidad permanente

Por |2022-05-09T08:26:55+00:0009/05/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Sucede principalmente en variaciones en la salud del pensionista Cuando a una persona se le concede el cobro de una pensión de incapacidad permanente, este pensionista está obligado a respetar las posibles decisiones que sobre esa pensión adopte la Seguridad Social, como por ejemplo revisar dicha pensión en base a [...]

Cómo se reparten los dividendos de una sociedad

Por |2022-05-01T17:32:52+00:0006/05/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

La Junta de accionistas tendrá que aprobar el reparto y después habrá que declararlos en el IRPF Los socios o accionistas de una sociedad tienen derecho por ley a participar en el reparto de los beneficios de la entidad. Sin embargo, a la hora de hacer el reparto de los [...]

Una empleada discriminada para el teletrabajo es indemnizada

Por |2022-05-01T17:22:16+00:0004/05/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Una reciente sentencia del TSJ de Madrid condena a una empresa a compensar a la trabajadora con 6.251 euros Una empresa de call center, con una plantilla en todo el territorio de seis mil personas, ha sido condenada por vulnerar el derecho fundamental a la igualdad de una trabajadora e [...]

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