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Jubilación y plan de pensiones

Por |2022-08-04T11:10:02+00:0012/08/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

Planificar correctamente los cobros puede reducir el IRPF. Las prestaciones derivadas de un plan de pensiones tributan en el IRPF como rendimientos del trabajo. Asimismo, las que procedan de aportaciones realizadas hasta el 31 de diciembre de 2006 y se retiren en forma de capital disfrutan de una reducción del [...]

Conveniencia del ‘leasing’

Por |2022-08-04T11:00:37+00:0010/08/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

En ocasiones el ‘leasing’ no es la mejor opción fiscal. Adquirir los activos mediante leasing puede ser muy interesante, ya que en estos casos existe un régimen especial que permite amortizarlos más rápidamente (a efectos fiscales): Cada año puede deducirse como gasto la devolución del capital del leasing, con el [...]

Retenciones en la distribución de dividendos

Por |2022-08-04T10:55:28+00:0008/08/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Verifique en qué declaración periódica debe ingresarlas. Si su empresa aprueba una distribución de dividendos en la Junta General de este mes de junio, deberá ingresar las retenciones en Hacienda (el 19%) en la declaración periódica –mensual o trimestral– correspondiente al período en el que dichos dividendos sean exigibles. Y [...]

Coches eléctricos

Por |2022-08-01T08:26:59+00:0005/08/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Si va a renovar sus vehículos, analice todas las alternativas. La inversión en vehículos eléctricos o híbridos puede suponer, en algunos casos, un desembolso superior al derivado de la adquisición de esos mismos vehículos con motor de combustión. Sin embargo, en contrapartida, se obtienen ahorros futuros por el menor consumo [...]

Plazo de ingreso del IAE

Por |2022-08-01T08:21:56+00:0003/08/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Se ha modificado para las cuotas nacionales y provinciales. Si su empresa está obligada a pagar el Impuesto sobre Actividades Económicas, recuerde que dicho impuesto: Puede tener el carácter de municipal. En ese caso, quien se encarga de su gestión y recaudación suele ser el Ayuntamiento o la Diputación. O [...]

Vehículos de empresa: campaña de avisos

Por |2022-08-01T08:13:55+00:0001/08/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Hacienda pone el foco en los vehículos cedidos al personal. Hacienda está poniendo el foco de sus investigaciones en la detección de empresas con vehículos utilizados para fines particulares por parte de los empleados y que no hayan sido declarados como retribución en especie a favor de éstos. A estos [...]

Son nulas las cláusulas laborales irrevocables que impongan hacer guardias

Por |2022-07-25T08:27:47+00:0029/07/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Estas condiciones vulneran el derecho sindical a la negociación colectiva, según el Tribunal Supremo La práctica empresarial de incluir cláusulas individuales en los contratos laborales para que los trabajadores se obliguen a realizar guardias durante toda la relación laboral sin poder revocar dicho compromiso ha sido anulada por una reciente [...]

Es improcedente el despido de una empleada que perdió unos expedientes en el autobús

Por |2022-07-25T08:23:11+00:0027/07/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El TSJ de Madrid falla que no fue un acto de desobediencia ya que no había prohibición expresa de sacar la documentación El despido es la sanción más grave que se puede imponer a un trabajador, sólo en casos graves de desobediencia o abuso de confianza. Con este argumento, el [...]

Los autónomos gestionarán por móvil todos los trámites del nuevo sistema de cotizaciones

Por |2022-07-25T08:15:54+00:0025/07/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El acuerdo mejora las bonificaciones para madres trabajadoras y y mejorará las actuales pensiones Con la comparecencia del ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luís Escrivá, en la Comisión del Pacto de Toledo del Congreso de los Diputados se cierra el primer acto del nuevo régimen de cotización [...]

La empresa no puede alterar unilateralmente el horario de entrada y salida unos minutos

Por |2022-07-18T09:04:19+00:0022/07/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El TSJ de Canarias falla que se trata de una modificación sustancial que afecta a la conciliación, especialmente de las mujeres Alterar el horario de entrada y salida, aunque sean solo unos minutos, puede suponer una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Así lo ha establecido el Tribunal Superior [...]

Europa utilizará programas informáticos para reducir el estrés y la ansiedad laboral

Por |2022-07-18T08:58:50+00:0020/07/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

La desconexión digital será objeto de regulación comunitaria Recientemente, el Parlamento Europeo solicitó a la Comisión la propuesta de una directiva sobre riesgos psicosociales en el entorno laboral. La resolución, instada por la plataforma Endstress.eu, fue aprobada por amplia mayoría. El documento insta a regular estas situaciones ante fenómenos como [...]

Los créditos con aval ICO deben contar con Hacienda para que puedan ser reestructurados

Por |2022-07-18T08:53:34+00:0018/07/2022|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

El reglamento de la norma no estará listo antes de los seis meses, mientras que la ley estará en el BOE a final de mes El proyecto de ley de la nueva Ley Concursal está ya a punto de convertirse en norma oficial. El Senado, donde se han presentado 250 [...]

Las autónomas embarazadas deben devolver todas las prestaciones por maternidad si hay fraude

Por |2022-07-11T08:41:36+00:0015/07/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Así lo reconoce una reciente sentencia unificadora de doctrina de la Sala Cuarta de lo Social del Tribunal Supremo Si durante toda la vida laboral se cotiza por la base mínima en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y encontrándose en avanzado estado de gestación se opta por la [...]

La reclamación judicial contra la reducción del salario no prescribe

Por |2022-07-11T08:34:55+00:0013/07/2022|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Tribunal Supremo considera que la acción se mantiene viva mientras se siga trabajando El trabajador no pierde el derecho a reclamar por la bajada de sueldo efectuada por la empresa, aunque tarde años en demandar. La falta de acción del empleado no es sinónimo de tolerancia ni consolida la [...]

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