Por Tediem|2013-10-24T10:19:06+00:0024/10/2013|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: anticipar los salarios, anticipo, préstamo, salario|
¿Qué se considera anticipo y qué se considera préstamo? Algunos empleados le han pedido un anticipo de nómina porque han llegado “pelados” de vacaciones y tienen que hacer frente a los gastos de vuelta al cole de sus hijos. Pues bien, sepa que usted está obligado a anticipar los salarios [...]
Por Tediem|2020-11-12T21:28:43+00:0024/10/2013|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: criterio de caja doble, IVA, Ley 14/2013, Régimen especial del criterio de caja, retrasar el devengo, Título VIII de la LIVA|
Con efectos desde el 1 de enero de 2014, el artículo 23 de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización introduce el Régimen especial del criterio de caja en el Capítulo X del Título IX de la Ley 37/1992, de 28 de [...]
Por Tediem|2013-10-22T09:10:53+00:0022/10/2013|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: descuadres de caja, nómina|
¿Puede descontarles de la nómina los descuadres de caja? Las empresas no pueden descontar de la nómina de sus trabajadores el dinero que falte por descuadres en la caja. Los riesgos de la actividad corresponden al empresario, y únicamente podría reclamarse la devolución al trabajador en caso de que existiesen [...]
Por Tediem|2013-10-20T09:02:58+00:0020/10/2013|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: clientes morosos, cobro, imputar pagos, IVA|
Impute los pagos a las facturas más antiguas. Puede ocurrir que un cliente le adeude varias facturas, y que en algunas de ellas usted haya recuperado el IVA no cobrado, pero que en otras todavía no lo haya recuperado porque no ha transcurrido el plazo legal para hacerlo. Si su [...]
Por Tediem|2013-10-15T08:56:17+00:0015/10/2013|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: deducción Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre Sociedades, sociedades|
Aplíquese una deducción por reinvertir sus beneficios. Si su empresa factura menos de diez millones de euros al año (por si sola o junto al resto de empresas de su grupo), sepa que está previsto que en breve sea aplicable una nueva deducción en el Impuesto sobre Sociedades para las [...]
Por Tediem|2013-10-11T08:52:08+00:0011/10/2013|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: plan de pensiones, rescatar plan de pensiones, tributar plan de pensiones|
Planifique adecuadamente el rescate de su plan y ahorre dinero. Si usted o alguno de sus familiares van a rescatar en breve su plan de pensiones, sepa que actualmente existe una gran flexibilidad en cuanto al momento y la forma de cobrarlo: de golpe, en forma de renta, en forma [...]
Por Tediem|2013-10-06T08:35:42+00:0006/10/2013|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: declaracion IVA, IVA, libros registro de IVA, reglamento IVA|
No habrá que presentar los libros registro por Internet. Hace unos años se aprobó una norma que establecía que a partir de 2010 todas las empresas debían presentar sus libros registro de IVA por Internet, junto a las declaraciones de IVA. No obstante, dicha norma se ha ido posponiendo año [...]
Por Tediem|2013-10-04T22:58:53+00:0004/10/2013|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: Devolución del IVA, IVA soportado, modelo 360|
Presente el modelo 360 hasta el 30 de septiembre Recuerde que si su empresa soportó IVA de otro país de la Unión Europea el año pasado, dispone de hasta el próximo 30 de septiembre para solicitar que se lo devuelvan. Para ello, deberá presentar ante Hacienda el modelo 360 por [...]
Por Tediem|2013-10-01T22:47:35+00:0001/10/2013|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: Hacienda, operaciones vinculadas|
Ya pueden reclamarle la documentación de sus operaciones vinculadas. No olvide que, si el ejercicio de su empresa coincide con el año natural, Hacienda ya puede reclamarle la documentación relativa a las operaciones vinculadas realizadas en 2012. A estos efectos, recuerde que no es preciso que su empresa documente todas [...]
Por Tediem|2013-07-25T14:04:39+00:0025/07/2013|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: alquiler de viviendas, alquiler vivienda, desalojo de los inquilinos morosos sea más rápido, inquilino|
Una nueva ley flexibiliza el alquiler de viviendas. Los contratos de alquiler de vivienda que se formalicen a partir de ahora tendrán un régimen legal más favorable para el propietario. En concreto, y por lo que respecta a la duración, se han reducido los plazos de prórroga obligatoria a favor [...]
Por Tediem|2013-07-25T13:51:16+00:0025/07/2013|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: escrituras sociedades, estatutos, estatutos societarios|
Los estatutos “estándar” tienen sus desventajas. Actualmente se puede constituir una SL de forma rápida y económica, de forma que el mismo día en el que se firma la escritura, o el siguiente, ya queda inscrita en el Registro. No obstante, para ello es necesario aceptar unos estatutos estándar, que [...]
Por Tediem|2013-07-24T13:43:11+00:0024/07/2013|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: beneficios empresas, capital social, dividendos, Fondo de Comercio, sociedad|
Recuerde que existen algunos límites al reparto. Si su empresa obtuvo beneficios en 2012 y se plantea repartir dividendos, verifique si antes debe destinar parte de dichos beneficios a las partidas obligatorias previstas por la ley: • Al menos el 10% del beneficio debe destinarse a reserva legal, hasta que [...]
Por Tediem|2013-07-22T13:36:12+00:0022/07/2013|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: despido improcedente, Hacienda, irpf, reforma laboral, salarios de tramitación|
Vea cómo debe actuar si reconoce la improcedencia de un despido. Muchas empresas, para evitar problemas en casos de despido, reconocen la improcedencia de éste con carácter inmediato, y entregan al trabajador la indemnización correspondiente en el mismo momento en el que le entregan la carta de despido. Pues bien, [...]
Por Tediem|2013-07-21T13:32:39+00:0021/07/2013|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: cálculo despido, despido, fogasa, indemnización|
No se equivoque al calcular la indemnización. Si su empresa tiene menos de 25 trabajadores y despide a alguno de ellos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, puede pagarle una indemnización de 12 días de salario por año trabajado. El resto hasta alcanzar los 20 días de indemnización [...]
