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¿Es posible que el jefe revise los whatsaspp si el movil es de la empresa?

Por |2023-09-12T09:49:13+00:0012/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha estimado, en una reciente sentencia, el recurso de una empleada, gestora en una empresa de transportes, despedida por cobrar comisiones extras a sus clientes, sin que la empresa tuviese conocimiento de ello. La trabajadora demanda a la empresa por vulneración en su [...]

Directiva 2020/285: nuevo régimen de franquicia del IVA para autónomos y pymes en 2025

Por |2023-09-04T09:36:53+00:0008/09/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , , , |

Autónomos y pequeños empresarios con una facturación inferior a 85.000 € anuales podrían quedar eximidos de abonar el IVA trimestralmente y de tener que repercutir ni deducir las cuotas, limitándose a una única declaración que se realizaría a principios de año La implantación del nuevo régimen especial de franquicia en [...]

¿Qué es una cuenta corriente tributaria y por qué puede compensar a los autónomos?

Por |2023-09-04T09:29:05+00:0006/09/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Se trata de un sistema que permite a los autónomos hacer pagos a Hacienda y recibir las devoluciones pertinentes Una cuenta corriente tributaria es un sistema mediante el cual el contribuyente tiene la capacidad de combinar compromisos de pago hacia la AEAT y derechos a reembolsos de la misma entidad. [...]

Así son los incentivos a la contratación que entran en vigor el 1 de septiembre

Por |2023-09-04T09:23:30+00:0004/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El Gobierno busca estimular la contratación indefinida de colectivos vulnerables y temporeros A partir de este viernes, los empresarios podrán beneficiarse de un nuevo marco de incentivos a la contratación. Se trata de un régimen de ayudas para estimular la entrada en el mercado laboral de personas consideradas de “baja [...]

El derecho a la desconexión digital no es un derecho fundamental que genere indemnización automática si se vulnera

Por |2023-08-27T21:33:50+00:0001/09/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Una cosa es que el trabajador acuse a la empresa de ocasionar sus problemas de salud y otra que haya realizado conductas tendentes a perjudicar su integridad física o moral o su derecho a la intimidad "La desconexión digital no es un derecho fundamental de la Constitución. Por tanto, no merece [...]

Reincorporación tras la excedencia voluntaria

Por |2023-08-28T09:38:53+00:0028/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Qué sucede si el afectado solicita la reincorporación y no hay vacantes? Una excedencia voluntaria es una situación de suspensión del contrato a solicitud del trabajador en la que la empresa no deberá abonarle el sueldo ni cotizar por él. Con carácter general, y sin perjuicio de que el convenio [...]

El agente reclama

Por |2023-07-27T16:19:58+00:0023/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Cuánto tiempo tiene el agente para reclamar? Al finalizar un contrato de agencia por haber llegado su vencimiento, el agente comercial puede solicitar una indemnización por clientela –cuando la empresa puede seguir beneficiándose de los clientes que él ha aportado– y las comisiones que se le adeuden. Pero ¿y si [...]

Vicios ocultos en el arrendamiento

Por |2023-07-27T16:15:13+00:0021/08/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Solicite indemnización si hay mala fe del propietario. Si en un local arrendado existen vicios ocultos (es decir, que no se aprecian a simple vista y que pueden aflorar tras el uso continuado del inmueble), el inquilino dispone de un plazo de seis meses para detectarlos y reclamar su reparación [...]

Pactos contra convenio

Por |2023-07-27T15:59:42+00:0016/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

¿Pueden realizarse? No es posible modificar lo pactado con carácter general en un convenio colectivo, salvo que se mejoren condiciones. En este sentido, resulta irrelevante que una empresa consiga un acuerdo con la mayoría o con todos los trabajadores: dicho acuerdo será considerado nulo por vulnerar el derecho fundamental a [...]

Incapacidad permanente parcial

Por |2023-07-27T15:53:41+00:0014/08/2023|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

¿Qué debe hacer su empresa en estos casos? Cuando un trabajador sufre una incapacidad que disminuye al menos el 33% su rendimiento normal para su profesión habitual, pero puede seguir realizando las tareas fundamentales de dicha profesión, se le concede una incapacidad permanente parcial. Esta incapacidad no permite a la [...]

Coches eléctricos: fiscalidad

Por |2023-07-27T15:46:21+00:0011/08/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Si va a renovar sus vehículos, analice todas las alternativas. La inversión en vehículos eléctricos o híbridos puede suponer un desembolso superior al derivado de la adquisición de esos mismos vehículos con motor de combustión. Sin embargo, en contrapartida, se obtienen ahorros futuros por el menor consumo y por la [...]

Nuevo impuesto de solidaridad

Por |2023-07-27T15:40:32+00:0009/08/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Debe presentarse durante el mes de julio. El Impuesto Temporal de Solidaridad de las Grandes Fortunas (ISGF) es un nuevo impuesto aplicable en los ejercicios 2022 y 2023 que, en general, recae sobre aquellas personas cuyo patrimonio neto sea superior a los 3,7 millones de euros. A la hora de [...]

Facturas simplificadas

Por |2023-07-27T15:33:42+00:0007/08/2023|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: |

Podrá emitirlas en determinados casos. Para ser válidas, las facturas deben contener un número que las identifique, la fecha de expedición (y la de la operación, si son distintas), la descripción de la operación, los datos fiscales de emisor y destinatario (NIF, nombre y domicilio), la base y el tipo [...]

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