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Un juzgado de Madrid avala el uso de WhatsApp para justificar las ausencias laborales

Por |2024-12-16T10:05:39+00:0020/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El trabajador se amparó en el artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores, que considera el uso de esta aplicación de mensajería instantánea WhatsApp como un medio válido de notificación a la empresa, según indican desde el despacho de abogados. El Juzgado de lo Social número 20 de Madrid ha [...]

El Supremo obliga a Hacienda a pagar intereses de demora sobre los intereses que abona tarde

Por |2024-12-16T09:56:46+00:0018/12/2024|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Indica que su pago supone una obligación y satisfacerlos con retraso, una nueva deuda. El Tribunal Supremo (TS) obliga a la Agencia Tributaria a pagar intereses de demora sobre los intereses de demora que paga tarde. Según el alto tribunal, si Hacienda se retrasa en su cumplimiento de abonar los [...]

Las empresas que incumplan con el nuevo Estatuto del Becario afrontan multas de hasta 225.000 euros

Por |2024-12-16T09:50:47+00:0016/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

Se podrán compaginar las prácticas con la prestación por desempleo. El Ministerio de Trabajo y Economía Social saca este jueves a información pública el anteproyecto de Ley del Estatuto de las personas en formación práctica no laboral en el ámbito de la empresa para regular las actividades de estas personas [...]

Usufructo de participaciones y voto

Por |2024-12-09T09:51:01+00:0013/12/2024|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

En principio, el derecho de voto corresponde al nudo propietario. Cuando existe un usufructo sobre las participaciones de una SL, el nudo propietario ostenta los derechos políticos (asistir y votar en las juntas de socios, ejercer el derecho de información…) y el  usufructuario los económicos (básicamente, percibir los dividendos). Ello, [...]

Socio acreedor y concurso

Por |2024-12-09T09:34:47+00:0011/12/2024|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

¿Qué derechos tiene el socio acreedor en caso de concurso? Cuando una sociedad cae en concurso debe seguir pagando las deudas que se devengan con posterioridad, ya que lo que se pretende es que se recupere de la situación económica adversa. Respecto a las deudas anteriores a la declaración de [...]

Conformidad con las mercancías

Por |2024-12-09T09:28:01+00:0009/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , |

El plazo para reclamar varía en función del defecto... Firmar un albarán demuestra que se ha recibido la mercancía, pero no implica necesariamente conformidad, salvo que los defectos sean evidentes por estar a la vista o ser fácilmente detectables. En tal caso, la disconformidad debe manifestarse en el momento de [...]

Mal uso del crédito horario

Por |2024-12-02T09:41:04+00:0005/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

Sólo puede sancionar si acredita un incumplimiento del representante. El crédito horario del que disponen los representantes de los trabajadores sólo se puede utilizar para realizar funciones de representación y, si no se gasta dentro del mes, se pierde (salvo que el  convenio prevea la acumulación durante el año). Si [...]

Incapacidad permanente

Por |2024-12-02T09:30:05+00:0004/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , |

¿Qué sucede si se declara y quedan vacaciones pendientes? El derecho al disfrute de las vacaciones no puede sustituirse por retribución, salvo que el contrato laboral se extinga (ya sea por dimisión, despido u otra causa) durante el año natural y antes del disfrute de todas las vacaciones devengadas. En [...]

Causa del contrato temporal

Por |2024-12-02T09:18:55+00:0002/12/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: , , , |

La causa de temporalidad debe justificarse por escrito. El contrato temporal por circunstancias de la producción debe expresar con precisión la causa y las circunstancias que lo justifican. También debe constar el carácter temporal de la contratación, su  duración y el trabajo que va a desarrollar el empleado. Respecto a [...]

Facultades de la Inspección de Hacienda

Por |2024-11-25T09:18:02+00:0027/11/2024|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

El inspector no puede interrogar a empleados o directivos. Si la Inspección de Hacienda se presenta en su empresa con la intención de acceder a sus dependencias, usted –como administrador o representante– tiene un deber genérico de colaboración. No obstante, el acceso no es ilimitado: Si el inspector sólo presenta [...]

Renuncia a la herencia

Por |2024-11-25T09:11:00+00:0025/11/2024|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Verifique cómo está redactado su testamento. En ocasiones un heredero puede plantearse la renuncia a la herencia que le corresponde para que sean sus propios hijos –nietos del causante– quienes reciban los bienes correspondientes (por  ejemplo, porque ya tiene un patrimonio importante y no necesita los bienes que le corresponden [...]

Aplazamiento de deudas

Por |2024-11-18T09:41:00+00:0022/11/2024|Categorías: Publicaciones Fiscal|Etiquetas: , |

Recuerde los plazos que suele conceder Hacienda. La cuantía máxima de las deudas que Hacienda permite aplazar de forma automática y sin aportación de garantías es de 50.000 euros. Y los plazos máximos de fraccionamiento de las deudas que no superan esa cantidad son, según las instrucciones internas existentes en [...]

Regularización de retenciones

Por |2024-11-18T09:35:17+00:0020/11/2024|Categorías: Publicaciones Laboral|Etiquetas: |

El último trimestre del año deben realizarse cada mes. Su empresa debe modificar el tipo de retención aplicable en la nómina de sus empleados si se modifican las circunstancias que se tuvieron en cuenta a la hora de calcularlo (los rendimientos  previstos o su situación personal). Dicha modificación debe hacerse [...]

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