Recuerde que contratar tiene ventajas fiscales.
La contratación de trabajadores permite disfrutar de incentivos fiscales. Por ejemplo:
• Si utiliza el contrato de apoyo a emprendedores, podrá disfrutar de una deducción del 50% de la prestación por desempleo que el trabajador tenga pendiente de cobro.
• Si aumenta la plantilla media y además adquiere nuevos activos, podrá amortizar dichos activos libremente.
• Si formaliza contratos con discapacitados, tendrá derecho a una deducción de entre 9.000 y 12.000 euros por cada trabajador en que aumente su plantilla media.
No obstante, dichos incentivos son incompatibles entre sí, por lo que deberá optar por el que más le convenga.
IMPUESTO SOCIEDADES
Si su empresa va a contratar personal, analice la posibilidad de aplicar la deducción por contratación o la libertad de amortización por creación de empleo.
